09 mar
Mibanco
Lima
Descripción
Oferta
Únete a la institución N°1 en microfinanzas de Latinoamérica y el Caribe y la N°2 a nivel mundial!
En Mibanco, el banco especializado en microfinanzas del Grupo Credicorp, tenemos el propósito de transformar las vidas de los peruanos a través de la inclusión financiera. Por ello, nos encontramos en búsqueda de una persona apasionada por el logro de metas, que le guste trabajar en equipo y coordinar con distintos equipos, analítica y con grandes ideas para impactar en la vida de los micro y pequeños empresarios del país como : Analista de Planeamiento Comercial.
El reto más importante de esta posición es analizar los impactos de las propuestas de cambio relacionadas al negocio con el propósito de calcular las metas comerciales utilizando metodologías y proponer mejoras sobre estas.
Cuáles serían tus principales responsabilidades?
- Analizar las propuestas de cambio relacionadas al negocio.
- Responsable de administrar modelos de remuneración variable.
- Calcular las metas comerciales alineadas a los objetivos del canal.
- Identificar oportunidades de mejora en el modelo de RV.
- Automatizar y administrar procesos recurrentes.
Somos una organización comprometida con la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres, y en línea con ello, todos nuestros procesos de selección se rigen bajo una política de igualdad de derechos y oportunidades, donde nuestros postulantes son considerados sin importar su origen, lengua, raza, sexo, idioma, religión, opinión, edad, talla, procedencia educativa, condición económica, social, física, mental o cualquier otra"
Requisitos
Candidato
- Un / a Bachiller en Ing. industrial, Sistemas, Economía, Estadística, Administración carreras a fines
- Experiencia en banca, de preferencia en áreas de Planeamiento, Negocios,
Marketing y / o Riesgos.
- Experiencia mínima de 1 año en puesto similares
- Nivel Avanzado de Excel (conocimiento intermedio de macros).
- Con conocimiento en Excel (Tablas dinámicas) a nivel intermedio
- Nivel básico de Oracle / SQL SR.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.