09 mar
FCA NAC DE ACUMULADORES ETNA S A
Independencia
Empresa peruana lider en fabricación y comercialización de baterías, nos encontramos en búsqueda de un Asistente de Remuneraciones y Compensaciones para su sede ubicada en Independencia.
Funciones :
- Elaborar los informes y reportes que sean requeridos por el Analista.
- Brindar soporte a los reportes de indicadores de Gestión Humana.
- Revisar, registrar y controlar las vacaciones del personal en el sistema de planillas.
- Gestionar la apertura de cuentas sueldo y CTS para el nuevo personal que lo solicite.
- Apoyo en la gestión de traslado de CTS de acuerdo con la solicitud de los trabajadores.
- Elaborar las renovaciones de contratos de trabajo y / o convenios de prácticas,
asegurar la firma de estos y registrar en el sistema de planillas.
- Elaborar los certificados y Constancias de Trabajo.
- Entregar y explicar la liquidación de beneficios sociales a los trabajadores cesados.
- Atender consultas de los trabajadores respecto a Vacaciones, CTS, Pago de remuneraciones u otras relacionadas a sus pagos en haberes.
- Apoyar en la gestión de pago de AFP.
- Control de tareo integral de asistencia para personal administrativo.
- Apoyar en la elaboración de la planilla de quincena.
- Ingresar y actualizar al personal en el T – Registro y en el sistema de planillas.
- Registra y entregar las tarjetas de marcación al nuevo colaborador para que registre su control de asistencia.
- Control y asignación de horarios de los colaboradores en el sistema VISUAL.
- Apoyar en la inducción al personal nuevo.
- Apoyar en la difusión de comunicaciones internas.
- Gestionar el proceso de cese de trabajadores (hoja de recorrido final, comunicación a las áreas sobre el cese)
- Conocer los peligros relacionados a su puesto de trabajo.
- Conocer los aspectos ambientales y de calidad de sus actividades y de la organización en general y cumplir con los controles establecidos.
- Conocer y cumplir dentro de sus actividades con los procedimientos del Sistema de Gestión de Control y seguridad (SGCS) relacionados al Programa de Seguridad OEA y Norma / Estándar BASC para garantizar la seguridad en la cadena de suministro.
- Cumplir con las normas, reglamento, controles operacionales, estándares de seguridad y salud ocupacional impartidas y definidas para su puesto de trabajo y por la compañía, para evitar accidentes y enfermedades ocupacionales. Participar activamente en la implementación de lo dispuesto por el Sistema de Gestión de SSO y medio ambiente.
- Cumplir con otras funciones asignadas al puesto.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.