09 mar
Sandvik
Lima
Deadline: May 30
Country: Peru
**Location**:
Lima, Lima
Job-ID:
R0041494
Job category: Human Resources
En Sandvik del Peru se busca,
**SOCIAL WORKER**
Responsable de crear una sólida relación de identificación y compromiso entre todos los colaboradores y la Compañía a través de planes, programas y actividades de bienestar, laboral, familiar y personal a fin de asegurar su éxito actual y futuro dentro de su entorno.
Fomentar la cultura organizacional y un buen Clima Laboral entre todos los colaboradores de la Compañía.
**ACERCA DE LA POSICIÓN**
- Apoyo en la difusión de las Políticas y Procedimientos de HR Local, Regional y Global en Contratos de Servicio.
- Responsable de la elaboración y ejecución del cronograma de visitas a mina a fin de determinar principales necesidades de los colaboradores en los contratos de servicio.
- Implementar un estándar de habitabilidad y condiciones básicas de alojamiento y oficinas en todos los Contratos de Servicio que tiene la Compañía, a través de encuestas.
- Ejecutar inspecciones inopinadas en todos los contratos de servicio que tiene la compañía, para verificar las necesidades, condiciones, infraestructura (alojamientos, comedores, buses de transporte, oficinas en superficie e interior mina, vestuarios, servicios básicos, limpieza y abastecimiento de recursos, entre otros), mediante un checklist para la elaboración del informe de inspección de campo y mejorar las condiciones del personal; garantizando un nível óptimo de satisfacción.
- Implementar y gestionar con los Administradores de Contratos de Sandvik y del Cliente el desarrollo de los Planes y Programas de Bienestar Laboral, así como en coordinación con la Competence Development Coordinator; garantizando un nível óptimo de satisfacción.
- Atención individualizada y seguimiento de casos sociales (por diferente índole) de los colaboradores de la Compañía.
- Atención y seguimiento de casos por enfermedad y accidente común de los colaboradores que sobrepasan los primeros 20 días con descanso médico y que ingresen a la planilla de “Subsidiados”, llevando el control de KPI´s, hasta su completa recuperación.
- En coordinación con el área de Payroll gestionar las inscripciones de derechohabientes directos del colaborador en el T-Registro.
- Gestionar con la Asistenta Social - Freelance las solicitudes y transacciones (lactancias, descansos médicos, canjes, subsídios y reembolsos, etc.) ante EsSalud.
- Coordinación y apoyo en la atención de programas de responsabilidad social.
- Atención y seguimiento directa a los trabajadores que sufren accidentes de trabajo, enfermedad Ocupacional (en coordinación con el área de seguridad), hasta su completa recuperación.
- Conocer y ejecutar los controles establecidos en la Matriz de Identificación de Peligros y Evaluación de riesgos.
- Participa activamente en las capacitaciones y sensibilizaciones en EHS
- Notificar incidentes de cualquier índole a su supervisor, residentes y Jefes Zonales.
- Cumplir con la política, procedimientos, estándares, reglamentos de Seguridad, Salud y Medio Ambiente de Sandvik y la empresa cliente donde opera.
- Si es requerido, participa como representante de los trabajadores en el Comité de Seguridad, Salud y Medio Ambiente.
**ZONA DE TRABAJO**:
Disponibilidad para trasladarse a Unidades mineras (clientes).
Trabajamos activamente para crear un lugar de trabajo que se caracterice por la diversidad y la inclusión, así mismo Sandvik no Discrimina por ninguna índole y de acuerdo a Ley.
**COMO APLICAR A ESTE PUESTO**
**FECHA LÍMITE RECEPCIÓN DE SOLICITUDES**
**PARA POSTULACION INTERNA**
Utilizar Sandvik intranet en Vacantes, Job Requisition: : R0041494
**PARA POSTULACIÓN EXTERNA**
**Deadline**: May 30
**Job-ID**: R0041494
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.