10 mar
Eurofirms Perú
San Juan de Miraflores
Somos Eurofirms empresa dedicada al Reclutamiento y Selección del mejor talento por encargo de nuestro cliente de Rubro Ferretero nos encontramos en búsqueda de personal para la siguiente posición
MERCADERISTA PARA RUBRO FERRETERRO (Canal tradicional)
Requisitos:
- Estudios técnicos o universitarios en marketing, administración, o afines (en curso o concluidos).
- Con experiencia mínima 6 meses.
- Disponibilidad para trabajo en campo (Canal tradicional)
- Experiencia trabajando en el rubro ferretero o consumo masivo en Canal Tradicional
- Disponibilidad de viaje haciendo ruta por: ZONA ESTE Y ZONA SUR
Funciones:
- Asegurar la correcta colocación de material POP (banners, cenefas, exhibidores, etc.).
- Implementar planogramas establecidos por el área de Trade Marketing.
- Supervisar la disponibilidad de productos y reportar quiebres de stock.
- Garantizar que la identidad visual de las marcas se mantenga consistente en todos los puntos de venta.
- Realizar actividades promocionales que fortalezcan la percepción de marca.
- Visitar frecuentemente los puntos de venta asignados según el ruteo establecido.
- Proponer mejoras en la distribución y cobertura territorial.
- Preparar informes semanales sobre las actividades realizadas y resultados obtenidos.
- Monitorear las tendencias del mercado y compartir insights con el equipo de Trade Marketing.
- Mantener relaciones sólidas con los encargados de los puntos de venta para facilitar la implementación de estrategias.
- Capacitar al personal de ventas de los puntos de venta sobre los beneficios y características de los productos.
Beneficios:
- Planilla Completa en régimen general desde el primer día.
- Salario: S/. 1130.00 + Bono por movilidad + Variable por cumplimiento de objetivos.
- Horario Lunes a Sabado de 8am a 6pm
- Línea de carrera.
- Capacitaciones constantes.
Eurofirms promueve la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.