10 mar
Danper Trujillo
Trujillo
Importante empresa agroindustrial líder a nivel mundial en el cultivo y procesamiento de hortalizas finas, frutas, súper granos en las modalidades de fresco, conserva, secos y congelado para el mercado extranjero y nacional, con certificaciones sociales, económicas y ambientales (HACC, BRC, GLOBAL GAP, BASC, ISO 14001, SA 8000, AWS, FAIR TRADE, OEA, EDGE, SMETA, ORGÁNICA, IFS FOOD, FSMA, GLUTEN FREE, FAIR TRADE USA) y operaciones en 6 departamentos (La Libertad, Lima, Ancash, Arequipa, Ica y Lambayeque) desea incorporar a su equipo de colaboradores:
Líder de Gestión de Cambio dirigido a hombres y mujeres.
Requisitos:
1. Bachiller o titulado de la carrera de Ciencias de la Comunicación, Psicología, Ingeniería Industrial,
Ingeniería de Sistemas o a fines.
2. Lean Change Management (experto)
3. Business Agility (Intermedio)
4. Gestión de cultura y psicología organizacional.
5. Nivel de Excel avanzado
6. Formación en metodologías Ágiles
7. Contar con diplomados o estudios de especialización.
8. Participación en procesos de agilidad y/o mejora continua mínima de 1 año en la posición.
Funciones:
1. Establecer planes de comunicación para la difusión cultural y de los objetivos de cambio, para asegurar el desarrollo de una visión clara del cambio.
2. Definir y fomentar un conjunto de prácticas especializadas para reducir la resistencia e impulsar la gestión del cambio.
3. Realizar informes sobre el progreso de la gestión del cambio y socializarlo con las partes involucradas.
4. Coordinar y gestionar las diferentes actividades del proceso de gestión de cambios y alinearlos a la estrategia.
5. Medir el proceso de adopción de cambio hacia la agilidad de negocio.
Competencias:
1. Compromiso
2. Comunicación asertiva
3. Proactividad
4. Trabajo en equipo
5. Liderazgo
Beneficios:
1. Sueldo acorde al mercado - Régimen General
2. Grato ambiente de trabajo en una sólida organización.
3. Seguro de Asistencia Médica (EPS): Cubierto al 50% por la organización únicamente titular.
4. Seguro oncológico: Cubierto al 100% por la organización únicamente titular.
5. Seguro de Vida Ley.
6. Vacaciones: 30 días después de cumplir el año de trabajo.
7. Servicio Médico Interno trabajador y su familia: Atención psicológica y psicoterapéutica, médica, pediátrica, obstétrica (Ecografías 3D y 4D), Fisioterapia y Nutricional. (En la sede de Trujillo).
* En Danper promovemos la equidad de género otorgando igualdad de condiciones y beneficios a mujeres y hombres, no solicitamos ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección,
ni en ninguna etapa del mismo.*
Requerimientos:
1. Educación mínima: Universitario
2. 2 años de experiencia
3. Edad: A partir de 18 años
4. Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, exchange, cambio
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.