10 mar
Corporativo Overall.
Santiago de Surco
Descripción del empleo
En Overall, ¡Creemos que tu talento merece la mejor Oportunidad !Por solicitud de nuestro cliente, estamos en la búsqueda de (1) Coordinador Jr de RRHH, para Surco. ¡Ven postula con Nosotros!
Requisitos :
- Técnico o Universitario en Administración, Gestión de Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia de 02 años como Coordinador de Servicio, Supervisor de Administración de Personal preferentemente en Outsoursing.
- Dominio de Office nivel intermedio.
- Especialización en RRHH o Legislación Laboral
- Disponibilidad para trabajar en Surco (Hibrido)
FUNCIONES :
1. Realizar visitas periódicas a instalaciones de clientes donde se ejecute la operación del servicio.
2.
Coordinar y mantener comunicación permanente con el Cliente en la atención de consultas, requerimientos y necesidades respecto al Servicio que se administra.
3. Implementar el Servicio de manera oportuna, conforme a los tiempos establecidos por el Cliente (Velar por tener las posiciones en la fecha, Uniformes, compras y otros que se requieran para la operación)
4.Crear / actualizar el perfil de nuevas posiciones en el Portal y gestionar la Estructura Salarial en el sistema
5. Ingresar el RQ al portal de Empleo sobre los Requerimientos de Selección del Cliente.
6. Coordinar con el cliente sobre la contratación de nuevas posiciones y renovación de contratos de trabajo del personal destacado o desplazado.
7. Ingresar al HRM el Tareo del Personal de los Clientes asignados (Fin de Mes)
8. Informar los ceses de personal y las novedades para el cierre de las LBS del personal cesado.
9. Informar al Área centralizada por correo el pago de las quincenas de los clientes asignados.
10. Coordinar con el Área Centralizada abonos de viáticos,
movilidades y otras solicitudes adicionales por parte del Cliente.
11. Coordinar con el Cliente el Rol de Vacaciones y hacer seguimiento al cumplimiento.
12. Coordinar y emitir comunicados, memos y sanciones disciplinarias al trabajador. Beneficios adicionales
- Vales de Alimento
- Comisiones
- Movilidad
- Bono de Productividad
Habilidades requeridas
- comunicación efectiva
- orientación al cliente
- atencion al cliente
- capacidad de abordaje al cliente
- sentido de urgencia
Aplicar
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.