10 mar
Platanitos
Lima
Únete a Platanitos: Administrador de tienda para CC Boulevard Punta Mar (Punta Hermosa) - (Sueldo base + Atractivas Comisiones)
¡Únete a nosotros! Buscamos un Líder de Tienda para PuntaMar, que a través de su vocación de servicio, proactividad y buena actitud nos ayuden a cumplir nuestro propósito de conectar tu estilo con la moda.
Responsabilidades:
1. Capacitar al personal a cargo sobre los protocolos y procedimientos de la Empresa.
2. Comunicar diariamente a los vendedores el presupuesto de tienda.
3. Mantener actualizado a todo el personal sobre los cambios y mejoras que se den en el sistema Tutati.
4. Comunicar al personal a cargo, la información sobre los planes, promociones, procedimientos,
horarios y/o acciones que la empresa implemente.
5. Asignar a un Vendedor como responsable de asumir sus funciones cuando no se encuentre en tienda (Descanso Semanal, Vacaciones, capacitación o alguna licencia donde implique no estar en tienda).
6. Asegurar la buena presentación de los vendedores (uniforme completo, aseo personal).
7. Supervisar el conocimiento y cumplimiento de los procedimientos establecidos por el personal a cargo (Servicio al Cliente, Operaciones, Comercial, Recursos Humanos, etc.).
8. Coordinar con el Supervisor Zonal, así como con el Vendedor Senior su descanso semanal a tomar, realizando la bitácora correspondiente y dejando todos los pendientes debidamente coordinados para el normal desarrollo de la tienda.
9. Realizar semanal los cursos colgados en la plataforma educacional, así como velar porque su equipo lo realice también.
10. Cumplir con la comunicación de los descansos médicos en el plazo determinado, según indique la Política de Descansos Médicos.
11. Reportar a la Gerencia de Recursos Humanos y al Área,
cualquier incidencia que suceda con el personal de la tienda.
Requisitos:
1. Estudios técnicos o universitarios truncos.
2. Disponibilidad inmediata.
3. Trabajo 100% presencial.
Ofrecemos:
1. Sueldo base S/900 + Comisiones.
2. Ingreso a planilla Completa con todos los beneficios de ley.
3. Pagos quincena y fin de mes.
4. Beneficios corporativos.
5. Buen clima laboral.
6. Capacitaciones permanentes.
¡Te esperamos!
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.