11 mar
Famesa Explosivos
Puente Piedra
Empresa del rubro industrial con más de 70 años de trayectoria, líder en su rubro se encuentra en la búsqueda del mejor talento para ocupar el cargo de:
Mecánico de Mantenimiento
REQUISITOS:
Egresados de carreras técnicas como mecánica de mantenimiento, mecánica de producción o mantenimiento de plantas industriales.
Haber llevado cursos de manera personal o por parte de alguna empresa donde laboro contando con los certificados en: Lubricación o tribología, análisis vibracional y rodamientos.
Experiencia certificada de 6 años en adelante como mecánico de mantenimiento en empresas industriales. Viendo temas de mantenimiento mecánico general de planta y lubricación, análisis vibracional,
alineamiento de ejes y poleas.
Microsoft Office a nivel básico.
Disponibilidad para trabajar en la zona industrial de Puente Piedra (Turno día).
FUNCIONES:
Dar seguimiento a los planes de mantenimiento mecánicos asegurándose que se cumplan correctamente.
Ejecutar el plan de mantenimiento mecánico realizando tareas de lubricación, alineamiento de ejes, rodamientos, instrumentación mecánica entre otros. A los equipos y maquinarias de planta.
Supervisa el correcto uso de los recursos necesarios para cumplir el plan de mantenimiento predictivo y garantizar la máxima confiabilidad y disponibilidad de los activos de la compañía.
Otras funciones asignadas por su jefe directo.
BENEFICIOS:
Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley. (Régimen general)
Sueldo acorde al mercado.
Alimentación y movilidad al 100% cubierto por la empresa.
Utilidades competitivas.
Oportunidad de pertenecer a una empresa líder en su rubro.
NOTA: Estimado postulante,
asegúrate de tener actualizado y documentado tu cv en la plataforma de Computrabajo a la hora de postular. No olvides incluir los certificados de estudio, trabajo y de las capacitaciones que has llevado.
- Educación mínima: Técnico
- 5 años de experiencia
- Edad: entre 25 y 40 años
- Conocimientos: Trabajo en equipo
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.