11 mar
Casinos Del Norte
Trujillo
Se busca 01 Community Manager para participar en el desarrollo de la estrategia digital y gestionar las redes sociales a fin de lograr los objetivos de comunicación y comerciales de cada unidad de negocio.
Funciones:
Analizar el mercado / sector para proponer acciones específicas orientadas a lograr los objetivos propuestos.
Proponer a la jefatura de marketing lineamientos para el desarrollo de la estrategia de marketing digital, con el objetivo de mejorar la presencia digital de los casinos.
Analizar la industria y segmento a fin de definir que red social se ajusta más a cada sala.
Establecer la pauta y caption ideal con el proposito de potenciar la presencia digital de cada sala,
asi como el crecimiento y engagement de la comunidad.
Proponer a la jefatura de marketing un plan táctico y presupuesto orientado al crecimiento de las redes sociales con el propósito de incrementar seguidores y mejorar el engagement.
Requisitos Técnicos:
Gestión de Redes Sociales: Dominio de Instagram, Facebook y TikTok.
Estrategia de Contenidos: Planificación y ejecución de contenido alineado con la marca.
Publicidad Digital: Experiencia en Facebook Ads, Instagram Ads, TikTok Ads y Google Ads.
Creación de Contenido: Diseño gráfico, redacción creativa, creación y edición de video.
Análisis de Datos: Manejo de Meta Business Suite y Metricool.
Tendencias y Algoritmos: Actualizado en cambios y estrategias digitales.
Copywriting & Storytelling: Capacidad para crear mensajes persuasivos.
Habilidades Blandas Claves:
Comunicación efectiva: Capacidad para interactuar con gerentes y equipos internos.
Relaciones interpersonales: Habilidad para coordinar y trabajar en equipo con diferentes áreas.
Proactividad y organización:
Gestión eficiente del tiempo y tareas en múltiples proyectos.
Requisitos Adicionales:
Experiencia: 2 a 5 años en roles similares.
Carreras deseadas: Comunicación, Marketing, Diseño o Publicidad (No excluyente).
Certificaciones deseadas: Publicidad y Paid Media, Content Marketing y Storytelling.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.