11 mar
Optima Cic
Santiago de Surco
Empresa en el sector inmobiliario, nos encontramos en la búsqueda de un ANALISTA PROGRAMADOR
Requisitos
Técnico o Bachiller en Ingeniería de Sistemas, Informática o carreras técnicas de sistemas de la información.
Experiencia de 2 años cumpliendo realizando funciones similares.
Experiencia como front end Angular 16 o posterior.
Experiencia de 1 año utilizando MySQL. Experiencia/conocimientos buenas practicas, principios SOLID.
Conocimientos de backend Java Springboot intermedio.
Deseable experiencia en Cloud Digital Ocean Azure.
Deseable experiencia en ERPs y /o CRMs.
Deseable conocimiento en servidores y Docker.
Experiencia en creación y consumo de API.
Ingles Intermedio - Deseable
Funciones:
Formar parte de nuestro equipo de desarrollo, programando nuevas funcionalidades o adaptando funcionalidades existentes del ERP interno, a partir de requerimientos internos.
Desarrollo de tareas de Backend, creación de servicios y funcionalidades.
Participar en reuniones técnicas de programación y seguimiento.
Coordinar con el equipo técnico el cumplimiento de las asignaciones.
Tener buenas comunicación y capacidades para trabajo colaborativo.
Resolver de manera eficaz los problemas que se presenten durante el desarrollo de manera proactiva.
Revisar y reforzar con buenas prácticas a el código realizado por el equipo técnico.
Manejo y control de base de datos relacionales.
Proponer herramientas que permitan la mejor gestión de las actividades del equipo.
Competencias:
- Proactivo
- Responsable
- Capacidad de organización y planificación.
- Innovador/a y con iniciativa
- Capacidad de trabajo en equipo. Beneficios:
- Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de ley.
- Horario:
lunes a viernes de 8:00 a 5:00 pm presencial
- Convenios educativos corporativos.
- Capacitación constante.
- Buen Clima Laboral.
- Oportunidad de línea de carrera. ¡Postula y únete a nuestra gran familia de Optimistas!
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.