10 mar
Global Hitss
La Victoria
Somos una empresa de Soluciones Digitales y Servicios de TI con 30 años de experiencia en el mercado. Contamos con más de 8 mil colaboradores en Latinoamérica, Estados Unidos y Europa.
Te invitamos a ser parte de nuestro equipo ocupando el cargo de: Analista de monitoreo NOC TI
REQUISITOS
- Bachiller o Titulado Profesión(es): Ingeniero(a) de Sistemas, Informática, telecomunicaciones o afines
- Experiencia en Centros de monitoreo, NOC o en Data Center.
- Experiencia en monitoreo de sistemas TI, plataformas, alertas de incidencias.
- Experiencia de 2 años en redes y networking
- Conocimientos de SQL, principalmente Oracle PLSQL.
- Contar con un curso de capacitación en ITIL ( tener la constancia del curso obligatorio).
- Deseable manejo de gestores de Monitoreo: CA APM, Zabbix, Kibana, similares
- Deseable manejo de gestor de alertas de base de datos: Oracle Enterprise Manager Cloud Control o similar.
- Deseable experiencia en manejo de herramienta BMC Remedy.
- Conocimientos de ITIL, Scrum, Power BI
- Conocimiento en análisis de datos, tendencias, técnologia java, .net
- Disponibilidad para laboral 24x7 en turnos rotativos
FUNCIONES
- Soporte y monitoreo de las aplicaciones, servidores, bases de datos y servicios dentro del alcance del servicio.
- Gestión y seguimiento de las alertas generadas y participación en las actividades de mantenimiento planificadas.
- Monitorización de sistemas e infraestructura en turnos rotativos.
BENEFICIOS
- Pertenecer al grupo América Móvil.
- Sueldo en planilla 100% desde el primer día, con todos los beneficios de ley.
- EPS cubierta al 50% (opcional).
- Convenios corporativos.
- 1/2 dia licencia libre por cumpleaños
- Plataformas de capacitación
- Actividades recreativas y de integración
“Global Hitss mantiene una política de contratación inclusiva, por lo que invita a cualquier persona a participar en el proceso de selección en referencia”.
¡Te invitamos a revisar nuestra página web: http://www.globalhitss.com/
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.