11 mar
KORI
Lima
Asesor/a en formación de Crédito grupal en campo para Agencia SJL Zona SJL, Rimac o el Agustino
Importante Empresa Del Rubro Financiero En Pleno Proceso De Expansión, Se Encuentra En La Búsqueda De Personal Con Disponibilidad Para Trabajo De Campo.
ASESOR - ANALISTAS DE CRÉDITOS GRUPALES (VENTAS, ATENCION AL CLIENTE Y COBRANZAS)
Requisitos:
- Titulado o egresado universitario o técnico de las carreras de Administración Bancaria, Administración de empresas, Economía, Contabilidad, Negocios Bancarios y Financieros o carrera enfocada a finanzas.
- Experiencia en ventas y/o cobranzas de Créditos en campo, de preferencia en créditos grupales a mujeres negociantes (Deseable).
- El perfil apunta a una persona dinámica,
orientada al servicio social, disciplinada y con sólida escala de valores.
- Vivir en zonas aledañas a San Juan de Lurigancho, Rimac o El Agustino (NO HUACHIPA O ANEXO 8).
- Disponibilidad para trabajar en campo y tiempo completo, trabajo estable, no temporal, no es un trabajo para tus vacaciones en caso estudies, debe ser nocturno.
HORARIOS: L - V de 8:30 AM a 6:30 PM (de acuerdo a resultados variará la salida, una hora y media de refrigerio fijo), Sábados de 8:30 am a 1:00 pm.
Zona de Trabajo:
- AGENCIA SJL (10%) - CAMPO: SJL o Rimac (90%) (NO ANEXO 8).
- Agencia: San Juan de Lurigancho - paradero 21 de Próceres.
- Disponibilidad para desplazarse en: San Juan de Lurigancho o Jicamarca.
Beneficios:
- Ingreso a Planilla Régimen General desde el primer día de capacitación.
- Ofrecemos un grato ambiente de trabajo.
- Salario básico en crecimiento + movilidad S/400 + Comisiones sin techo.
- Capacitaciones constantes.
- Línea de Carrera.
- Convenios corporativos.
- Convenios con instituciones educativas.
En Coopac Kori,
respetamos todo lo establecido de acuerdo a la Ley 29973, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades por lo cual promovemos la diversidad de género, origen étnico, nacionalidad, inclusión de personas con discapacidad o habilidades diferentes.
¡VAMOS POR MÁS!
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.