12 mar
Banco Agropecuario
Chincha Alta
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REQUISITOS
- Desde estudios técnicos y/o egresado universitario en Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Zootecnista, carreras en ciencias administrativas, ciencias de la comunicación, economía o afines Conocimientos en créditos agropecuarios, Técnicas de Ventas, Cobranza y Negociación, Evaluación Crediticia, Tecnología de créditos para Microempresa (Deseable)
- Microsoft nivel Intermedio. (Deseable)
- Experiencia mínima de 2 año de experiencia general
- Experiencia mínima de 1 año en puestos de similares características y responsabilidades en ventas, promotor, operaciones, técnico agrónomo o afines.
- Experiencia mínima de 1 año en entidades en el sector financiero, microfinanzas, cooperativas, Seguros y ONG (Deseable).
FUNCIONES
- Coordinar con las organizaciones agropecuarias y entidades afines en búsqueda de bases de datos que permita filtrar información de productores posibles sujetos de créditos, explorando nuevos mercados.
- Analizar y evaluar la base de datos de potenciales clientes (filtrados) a fin de identificar clientes recurrentes, exclientes, y nuevos mercados; contactándolos para agendar citas, a fin de asegurar una preventa, asesorando respecto a los requisitos y la documentación exigidas la normativa vigente.
- Elaborar la Hoja de Ruta zonificada de nuevos mercados, en base a las coordinaciones previas para ofrecer los créditos, realizar seguimiento, buscar referidos, recuperar créditos (lograr compromisos de pago), entre otros.
- Efectuar las visitas en base a la Hoja de Ruta para evaluar el carácter del cliente. Recopilar la información y documentación requerida para realizar la evaluación crediticia.
- Preparar el Informe de Visita,
en el cual debe figurar en forma resumida, la evaluación del cliente y de la operación. Asimismo, se deberá consignar la información requerida de referidos por cliente visitado, verificando la existencia de los campos, fundos, establos y demás activos que sustentan los proyectos agropecuarios recibidos, así como también la identidad del titular del solicitante del crédito cuya evidencia debe quedar registrada.
- Elaborar, evaluar y proponer, propuestas de créditos debidamente ingresadas al sistema mecanizado de acuerdo con las políticas de créditos establecidas Metodizar y efectuar análisis de tipo financiero y sectorial (balances, estados de pérdidas y ganancias, flujo de fondos, índices financieros, rentabilidad, etc.), de los clientes comerciales de nuevos mercados.
- Preparar el expediente completo en base a la documentación generada y recopilada en las etapas de prospección y evaluación (preevaluación), de acuerdo con la normativa vigente, y entregarlo al Oficial de Operaciones.
- Realizar Informes de visita post desembolso correspondientes a las propuestas de créditos tomando conocimiento de la situación integral de sus clientes, registrando los riesgos identificados (crediticios, operativos, climáticos, biológicos-agronómicos, geográficos, sociales, otros) y vigilando el cumplimiento de las condiciones pactadas u otro concepto inherente al crédito.
- Evaluar oportunamente las solicitudes de las prórrogas, reprogramaciones y los refinanciamientos y elevarlas a instancias superiores para su aprobación.
- Proporcionar a los clientes información actualizada de la situación de sus solicitudes y operaciones que mantiene con el Banco así como asesorarlos en los temas agropecuarios.
- Verificar el oportuno desembolso de las operaciones y la entrega de todos los documentos correspondientes al cliente (órdenes de pago, cronogramas de pago y otros relacionados).
- Ejecutar la cobranza oportuna y recuperación del crédito, mediante visitas al cliente, notificaciones, cartas u otras tales como cartas notariales y acciones judiciales, coordinadas con el área Legal.
- Exponer a grupos y asociaciones de productores de nuevos mercados respecto a las características y ventajas de los servicios financieros y de la inclusión financiera de Agrobanco.
- Propiciar y establecer reuniones o mesas de concertación con los productores agropecuarios de nuevos mercados, mediante las asociaciones, Juntas, etc.,
que busquen el otorgamiento masivo de créditos de los clientes que cumplan el perfil.
BENEFICIOS
-Ingreso a planilla con todos los beneficios de Ley
-Salario acorde al mercado
-Bono por escolaridad y Ropa de trabajo
-Aguinaldo navideño en el mes de diciembre
-Participación de utilidades
-EPS cubierto al 75%, vida ley y SCTR
-Cuponera de tiempo libre
-Línea de carrera y capacitación constante
-Asesoría gratuita en Nutrición y psicología y
-Convenios corporativos
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.