12 mar
ECOSERMUQ
Oyón
I. REQUISITOS:
• Ingeniero de Seguridad y Salud Ocupacional, de profesión; Ing. Minas, Ing. Geólogo, Ing. Químico, Ing. Metalurgista, Ing. De Higiene y Seguridad, o Ing. De Seguridad Industrial y Minera. Indispensable colegiado y habilitado (vigente), con un mínimo de tres (03) años de experiencia en la actividad minera y/o en el cargo solicitado y con capacitación o estudios de especialización en temas de seguridad y salud ocupacional con una duración mínima de ciento veinte (120) horas.
• Diplomado en Sistemas Integrados de Gestión SST, Gestión de riesgos en Seguridad y Salud Ocupacional en minera.
II. FUNCIONES:
• Implementación de Sistemas Integrados de Gestión,
Gestión de riesgos en Seguridad y Salud Ocupacional minera.
• Informar semanal y mensualmente al cliente - sobre los índices de accidentabilidad, frecuencia, y severidad. Incluyendo los reportes de objetivos, metas y programas.
• Informar y promover el cumplimiento de los acuerdos del Comité Central de Seguridad y Salud Ocupacional.
• Monitorear el cumplimiento de los estándares y procedimientos de seguridad y medioambiente.
• Planificación, organización, ejecución y validación de los Monitoreos del programa de prevención de los diferentes agentes que representes riesgos para la salud de los trabajadores.
• Establecer, implementar y mantener el seguimiento y medición de las operaciones con impactos significativos al medio ambiente
• Manejo de personal
III. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS SOLICITADOS
• Conocimiento comprobado de la normatividad reglamento de seguridad y salud ocupacional en minería, DS 024-2016-EM y modificatorias.
• Conocimiento comprobado LEY 29783 y modificatorias.
• Conocimientos en el RLSST DS 005-2012 y modificatorias.
• Ejecución de capacitaciones para el personal en temas de SSOMAC
• Análisis y elaboración de Reportes de accidentes e incidentes.
• Computación y office a nivel intermedio
IV. BENEFICIOS A OFRECER
• Disponibilidad para laborar bajo régimen atípico (14*7)
• Expectativa salarial (A tratar)
• Buen ambiente laboral
• Alimentación y estadía (campamento)
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.