11 mar
Las mejores empresas para trabajar en Perú
Apurímac
Importante empresa del sector - Cusco, CuscoA convenir Contrato por Necesidades del Mercado Tiempo completoEmpresa importante del sector financiero se encuentra en la búsqueda de personas talentosas, apasionadas y motivadas para formar parte de su equipo.Asesor de Negocios CorporativoREQUISITOS:Estudios Técnicos o Superior en Administración, Finanzas, Contabilidad, Economía, Ingeniería Industrial o afines.Experiencia comprobada, mínima de 01 año en cargos en el sistema financiero como Asesor de Negocios, Funcionario y/o Analista de Crédito por Convenio.Con conocimientos en análisis financiero o métodos cuantitativos.Con experiencia en créditos convenio,
factoring y warrant.No estar incurso en alguno de los impedimentos establecidos en la normativa SBS, no registrar antecedentes penales, ni policiales y mantener una calificación crediticia 100% normal.FUNCIONES:Realizar la promoción y colocación créditos por convenios, así como la captación de ahorros y depósitos a plazo fijo.Promocionar los productos y servicios ofrecidos por la empresa y atender las consultas que se realicen y mantener contacto permanente con los clientes relacionados a su cartera.Dar seguimiento a los vencimientos de los créditos de los clientes de su cartera, con la finalidad de promover y gestionar las renovaciones oportunas.Presentar las propuestas de crédito a su jefe inmediato para su revisión y emisión de opinión.Ejecutar las acciones de cobranza de créditos y participar en las actividades de recuperación que le sean asignadas.Planificar diariamente las actividades de prospección y cobranza, y registrarlas en una hoja de ruta.Realizar otras funciones afines o complementarias al cargo asignadas por su jefe inmediato.BENEFICIOS:Salario bruto acorde al mercado más remuneración variable (Comisiones)
de acuerdo con la política de la empresa.Ingreso a Planilla con todo lo beneficios de ley.La presente convocatoria es aplicable a personas con discapacidad, en conformidad a lo establecido en la Ley N° 29973, Ley de la Persona con Discapacidad y su Reglamento.Dpto.
Atracción del TalentoRequerimientos:Educación mínima: Técnico1 año de experienciaEdad: entre 30 y 40 años
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.