13 mar
Panorama BPO
Chorrillos
Somos una empresa dedicada a las soluciones estratégicas. Nos complace anunciar una nueva oportunidad en nuestra empresa para el puesto de ANALISTA DE MEDIOS DIGITALES.
Misión del Puesto: Será responsable de la implementación y optimización de estrategias y lineamientos para medios digitales orientado a marcas de gran relevancia en el mercado.
Requisitos:
- Egresado de carreras de Marketing Digital, Ingeniería de Sistemas, Estadística o carreras afines.
- Contar con experiencia minima de 4 años en el puesto o puestos similares.
- Experiencia manejando diversas plataformas digitales gestionando campañas de performance.
- Experiencia llevando a cabo estrategias de comunicación a través de plataformas digitales como:
Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn Ads, Google Analytics, Tik Tok Ads, YouTube Ads, entre otras.
- MS Office: Nivel avanzado.
Competencias y habilidades:
- Análisis de data (visualizaciones en las plataformas digitales).
- Deseable conocimiento de herramientas BI.
- Pensamiento crítico y estratégico.
- Buen nivel de comunicación.
- Manejo de trabajo bajo presión.
- Organización.
Funciones:
- Diseño e implementación de campañas digitales en plataformas como: Meta Ads, Google Ads, Tik tok, Youtube y Linkedin, entre otras.
- Gestión de campañas Digitales, manejo de costos e indicadores proyectados en base a la aprobación del plan de medios.
- Manejo del presupuesto de campañas AON y tácticas en cuadros de gestión de medios.
- Elaboración y revisión de reportes analíticos, conclusiones y aprendizajes cualitativos y cuantitativos de las campañas realizadas.
- Realizar reportes al cierre de mes detallando los consumos establecidos por cada plan de medios aprobado.
Beneficios
- Planilla de régimen general desde el primer día de trabajo.
- Sueldo e ingresos variables acorde al mercado.
- Capacitaciones constantes y grato ambiente de trabajo.
- Pertenecer a una empresa representativa con más de 50 años en el mercado con crecimiento continuo.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.