13 mar
Importante empresa del sector
Pisco
Importante empresa Agroexportadora se encuentra en búsqueda del mejor talento humano para ocupar la posición de Coordinador de Mantenimiento Industrial sede Pisco que cumpla con los siguientes requisitos.
Funciones:
• Garantizar el correcto funcionamiento de los equipos, infraestructura e instalaciones, a través del cumplimiento del plan de mantenimiento preventivo y correctivo, planificar , programar , supervisar y controlar el desarrollo de las actividades de mantenimiento.
• Supervisar y ejecutar los programas de mantenimiento preventivo y correctivo en campaña y post campaña de acuerdo al presupuesto anual de mantenimiento.
• Monitorear el correcto funcionamiento de los equipos eléctricos, electrónicos,
mecánicos y de refrigeración.
• Organizar y conformar los equipos de trabajo para cada turno de acuerdo al presupuesto de mantenimiento.
• Cumplir con los reportes , informes e indicadores a presentar a la jefatura correspondiente.
• Contribuir al logro de los objetivos establecidos (volumen de producción, eficiencias, entre otros KPIs relevantes) para la planta.
• Garantizar que las actividades dentro de la planta de empaque se lleven bajos los estándares de Seguridad, Salud e Higiene, Medioambiente y Calidad, liderando en sus equipos la gestión cultural de los mismos.
• Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos tanto globales como locales, proponiendo mejoras a los procesos vigentes cuando se considere necesario.
Requisitos:
• Estudios: bachiller en Ing. Industrial o Afines
• Conocimientos técnicos: Técnico Mecánico de mantenimiento,electricidad y cadena de frío.
• Experiencia: de 03 años, liderando equipos en plantas agroindustriales.
• Herramientas informáticas: Office intermedio.
• Otros Conocimientos:
Conocimiento en máquinas industriales, calibradoras y en sistemas de gestión, costos y presupuestos, manejo de Kpi´s.
AgroMIGIVA (Agrícola Andrea SAC, Larama Berries SAC, Agrícola Buenos Muchachos de Pisco SAC, Arenuva SAC, Zoe Nursey SAC y NewTerra SAC), promoviendo la inclusión de personas con discapacidad y la equidad de género con igualdad de condiciones y beneficios a mujeres y hombres.
Las personas que cumplan con el perfil adjuntar su CV actualizado.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.