13 mar
Integra Retail
Barranca
Integra Retail, empresa Retail con 100 tiendas a nivel nacional: Marcas (Carsa, El Gallo Más Gallo, Marcimex, Moto Go), lider en venta de electrodomésticos, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ocupar la vacante de
GERENTE DE TIENDA
Requisitos:
Estudios Técnicos o Egresado Universitario de las carreras de Administración, Marketing, LogÃstica o afines.
Manejo de Base de datos y sistema de almacenamiento.
Nociones de acción comercial en el Sector Retail.
Manejo de Microsoft Office a nivel Intermedio.
Conocimiento de LogÃstica y servicio al cliente.
Experiencia previa como Jefe o Administrador de Tienda mÃnimo 3 años, deseable en Retail.
Disponibilidad para trabajar en horario comercial.Funciones:
Implementar y ejecutar las directrices que dictan las gerencias con el objetivo de lograr la liquidez y solidez financiera propuesta en el punto de venta a cargo.
Cumplir con el presupuesto de ventas de su punto de venta para garantizar el ROI a la empresa.
Seguimiento a los resultados financieros de su punto de venta con el fin de localizar los puntos crÃticos y poder mejorar las ventas.
Hace cumplir las polÃticas de control interno de la empresa con el fin de estandarizar y controlar la calidad del servicio tanto a clientes internos como externos.
Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de la empresa relacionados con Servicio al Cliente para crear lealtad hacia la marca.
Responsable por la dirección y desarrollo del personal que le reporta directamente con el fin de elevar y sostener el nivel de desempeño de ellos.
Garantizar las capacitaciones de personal para que el personal tenga la mayor cantidad de herramientas, destrezas y competencias desarrolladas.
Dar seguimiento y cumplimiento al coaching para el personal a su cargo con el fin de mejorar las ventas.
Realizar cualquier otra actividad inherente al cargo que le sean asignadas por su superior inmediato velando por la productividad del PDV.
Beneficios:
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
Remuneración fija más comisiones.
Capacitaciones presenciales y virtuales.
Grato ambiente laboral.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.