13 mar
Manpower
Caylloma
En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Conductor(a) de Vehículos en el rubro Minero en Caylloma, Arequipa. ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!
REQUISITOS:
- Secundaria completa.
- Contar con Licencia de conducir AII-b, con una antigüedad de 6 años como mínimo.
- Experiencia certificada mínima de 5 años en camioneta, trasladando personal (Indispensable). camionetas hilux - fortuner.
- Disponibilidad para trabajar en un régimen de 14x7 en Caylloma.
- Contar con el Curso de "manejo defensivo" vigente no mayor a 01 años de antigüedad que sea otorgado por National Safety Council (indispensable).
- Contar con el Curso de "manejo 4x4" vigente no mayor a 01 años de antigüedad que sea otorgado por National Safety Council (deseable).
- Contar con el Curso de "primeros auxilios" vigente no mayor a 01 años de antigüedad (deseable).
- Residir en Huancarqui (Castilla), El Pedregal, Majes o Lluta (Caylloma) o Arequipa en general.
FUNCIONES:
- Cumplir los reglamentos de seguridad relacionado al transporte de conducción de vehículos, respetar los límites de velocidad establecido.
- Brindar un servicio de transporte del personal de manera segura y a tiempo.
- Transportar y entregar los productos y materiales a los diferentes lugares que se le asignen.
- Realizar una revisión diaria del vehículo asignado, comunicando a su jefe el estado de este.
- Cumplir con los estándares de seguridad y políticas de la empresa.
- Revisar antes de iniciar la marcha la operatividad de la unidad que va a manejar, reportando cualquier anormalidad en el Chek List de inspección del vehículo.
- Cumplir con los Procedimientos (Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo del Proyecto Amaya – Callalli - Chivaya, RITRA).
- Mantener la operatividad del equipo o equipos asignados a su personal.
BENEFICIOS
- Ingreso a planilla Manpower, con todos los beneficios de ley.
- Traslado, alimentación y alojamiento en campamento de Callalli, Caylloma.
En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.