13 mar
Caja Rural de Ahorro y Credito Los Andes
Miraflores
Somos Los Andes, banca de inclusión social con productos orientados a la población rural, te invitamos a formar parte de nuestra Familia en la posición: Coordinador de Auditoria de tecnología de información y procesos
¿Qué necesitas para postular?:
• Bachiller en Ingeniería de sistemas o informática/ estadística.
• Mínimo 5 años de experiencia como consultor de auditoria TI.
• Experiencia en auditoria dentro del sector financiero.
• Conocimientos en: continuidad de negocio, auditoria de TI, modelos (deseable)
• Excel Avanzado
• SQL intermedio
• Power BI (deseable)
• Certificación CISA, CIA, COBIT otros afines (Deseable)
¿Cuáles serán tus tareas?:
1.
Elaborar el plan de trabajo anual de las auditorias realizadas en las áreas de seguridad de información, ciberseguridad y continuidad de negocio en la caja los Andes.
2. Apoyar al equipo en la ejecución de auditorias en caso se requiera.
3. Evaluar el cumplimiento de las disposiciones internas y externas relacionadas con los procesos de la gestión de riesgos incluyendo los riesgos de tecnologías de información.
4. Dirigir las actividades de planeamiento, trabajo de campo, reporte y cierre de las evaluaciones que le hayan sido asignadas como Jefe de Equipo.
Supervisar y monitorear de manera permanente las evaluaciones asignadas a los auditores a su cargo.
¡Únete a nuestra gran familia! Si estas interesado (a) visita nuestra página web, revisa nuestras convocatorias y llena tus datos en 'trabaja con nosotros' para postular.
Somos una organización socialmente responsable que no consiente actos de discriminación en sus procesos.
Esta oferta laboral es apta para personas con discapacidad.
Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N° 2 9 7 3 3, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de Talento Humano y se conservara durante un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.