13 mar
Ittsabus
Trujillo
REQUISITOS:
Egresado (Indispensable) en: Contabilidad y Finanzas ; Contabilidad Comercial ; Contabilidad y Negocios.
Posgrado o Especialización (Deseable): Gestión de recursos humanos, Legislación laboral, Gestión de Planillas.
Conocimiento en cálculo de remuneraciones y beneficios sociales.
Manejo de PDT - Plame - T-registro.
Conocimiento en legislación laboral.
Conocimiento en Manejo del sistema Spring modulo Planillas, RRHH
Conocimiento de AFP NET
Manejo de ERP - Sprint ( Deseable)
Power BI ( Deseable)
Microsoft Office ( Excel)
MISION:
Brindar soporte en todos los procesos de administración de personal incluyendo la elaboración de la planilla quincenal y mensual para el correcto y oportuno pago de las remuneraciones a los trabajadores.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.