13 mar
Sin nombre
Lince
Importante empresa de Telecomunicaciones se encuentra en la búsqueda de un/a Trabajador(a) Social con Colegiatura vigente para apoyar al área de Recursos Humanos
REQUISITOS:
- Titulado y colegiado de la carrera de Trabajo social.
- Experiencia deseable de 01 año con el cargo de Trabajador(a) Social en empresas con más de 150 trabajadores.
- Experiencia desarrollando actividades de bienestar social / clima laboral como Integración y/o Recreación con el fin de retener y fidelizar a los colaboradores. (Indispensable)
- Gestiones administrativas ante Essalud y entidades de salud
- Conocimiento en Legislación Laboral actual y Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Conocimiento en Normativas de Essalud en gestiones,
tramites e inscripciones con entidades del estado y seguros privados.
- Dominio de Excel a nivel intermedio.
Trabajo Presencial . Horario laboral de Lunes a Viernes horario de oficina.
FUNCIONES:
- Elaborar y ejecutar el Plan Anual de Trabajo Social (fechas festivas, programas de salud, recreación, deportivas, entre otras).
- Llevar el control de los descansos médicos.
- Asegurar el recupero de los subsidios por enfermedad y maternidad dentro de su gestión ante el Programa VIVA de Essalud o en Oficinas.
- Realizar control y seguimiento de todas las madres gestantes reportadas al área de Recursos Humanos y derivar con el Médico ocupacional para evaluación respectiva.
- Realizar y desarrollar el plan de actividades para mejorar el clima laboral y fidelizar a los colaboradores.
- Gestionar el cobro del beneficio de Vida Ley
- Cumplir con las actividades concernientes al Comité de Hostigamiento Sexual Laboral.
- Velar por el bienestar de los colaboradores.
- Otras funciones que se le asigne su jefe inmediato.
BENEFICIOS:
- Remuneración mensual de acuerdo al mercado
- Planilla completa desde el primer día de trabajo.
- Todos los beneficios de ley al 100% (Vacaciones, CTS, Gratificaciones, Asignación Familiar, Seguro, etc).
Favor anexa tu Curriculum Vitae actualizado a tu postulación
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.