13 mar
Newrest Peru
Pisco
Newrest, es una empresa transnacional dedicada al rubro del Catering, expandiéndose actualmente en más de 58 países y presente en el Perú desde hace 13 años. Orientados hacia la gastronomía;mantenemos nuestras operaciones presentes en el Catering Aéreo, Concesiones, Retail y prestaciones en Sitios Remotos, abarcando en este último servicio de alimentación, mantenimiento y hotelería.
Actualmente nos encontramos en búsqueda de un (a): Asistente de Reclutamiento y Selección
REQUISITOS:
- Egresado o Bachiller en Psicología, Administración o carreras profesionales afines.
- Mínimo 1 año de experiencia en el área y manejo de clientes internos(incluido periodo de prácticas pre o profesionales).
- Disponibilidad para laborar de lunes a sábado
FUNCIONES:
- Recepcionar y validar las solicitudes de requerimiento de personal aprobados por las jefaturas y/o gerencias respectivas.
- Cumplir con todos los procesos de selección de puestos operativos y técnicos del cliente interno (del grupo) siendo estos ejecutados según el procedimiento interno
- Publicar ofertas laborales en las diferentes bolsas y/o plataformas online de acuerdo con las indicaciones de su jefe directo.
- Realizar la evaluación, entrevista y dinámicas grupales de ser necesarias de los candidatos a nivel masivo.
- Actualizar matriz de bolsas de empleo de las municipalidades a nivel regional.
- Efectuar las diversas acciones para atraer potenciales candidatos, como el tener presencia constante en ferias laborales, municipalidades u otra fuente de reclutamiento masiva.
- Responsable de llevar el debido control del status de procesos de selección completando los requerimientos (de acuerdo al formato) que tiene a cargo diariamente,
con el fin de reportar a su Jefatura inmediata los cierres de sus procesos y los tiempos de demora en la selección.
CONDICIONES LABORALES.
- Remuneración acorde al mercado.
- Buen clima laboral.
Todos los beneficios de ley
Newrest es una empresa que mantiene una política inclusiva de contratar personas con habilidades diferentes.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.