13 mar
Raciemsa
Arequipa
Empresa de transportes líder a nivel nacional, con más de tres décadas de experiencia en el transporte de cal, nitratos, cemento, concretos, refrigerados, leche, abarrotes entre otros.
Como parte de nuestro plan de crecimiento nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de Asistente Administrativo.
REQUISITOS:
Técnico o egresado en Contabilidad, Administración, o afines.
Experiencia mínima de 6 meses en puestos similares y/o ingresando documentos de transporte al sistema.
Conocimientos en proceso documentario comercial/aduanera/Logístico.
FUNCIONES:
Asistir en la recepción y verificación de la conformidad de los documentos de transporte, orden de carga,
guías de remisión y demás registros que sustenten el viaje realizado, esto incluye la revisión de las autorizaciones que correspondan.
Verificar la conformidad de entrega del servicio brindado en las guías de remisión.
Ingresar los datos de ruta, peso y kilometraje en el sistema SAP.
Generar las entregas en el sistema SAP de acuerdo con los viajes y/o guías de remisión entregados por los choferes.
Evaluar que los montos determinados a pagar a los choferes correspondan a la información de pagos subida al sistema SAP.
Realizar la liquidación del viaje en el sistema SAP de acuerdo con los plazos establecidos a fin de evitar retrasos en el proceso administrativo.
Realizar el ingreso de la información de los comprobantes de pago por gastos de viaje presentada al sistema SAP.
Contabilizar las provisiones de gastos de viaje en el sistema SAP.
Asistir en la generación de facturas, orden de las GRR en forma correlativa según serie electrónica generadas al área de Contabilidad Corporativo, con la documentación relacionada.
Revisar en SAP los fletes, clientes, pesos, rutas,
consignados en las entregas, pedidos de compra, venta y servicios generados por Raciemsa.
Emitir la factura correspondiente a los servicios prestados por RACIEMSA, así como notas de crédito y notas de débito que correspondan.
BENEFICIOS
Ingreso directo a planilla desde el primer día.
Cobertura EPS previo acuerdo con el colaborador.
Convenios con universidades y/o instituciones educativas.
Otros beneficios de grupo.
La empresa, no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección, ni en ninguna etapa de este (como referencias o verificaciones laborales). Somos una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.