15 mar
Adecco Perú
Santiago de Surco
En Adecco, por encargo de nuestro cliente, importante empresa del sector minero estamos en la búsqueda de ANALISTA DE BIENESTAR SOCIAL por encargo de nuestro cliente minero.
Cantidad de vacantes: 01
FUNCIONES:
Atender las consultas, sugerencias o reclamos de los colaboradores.
Cumplir con los procedimientos en los casos de descansos médicos y subsidios.
Asistir a los colaboradores en caso de sufrir accidentes de trabajo, realizar las coordinaciones y trámites respectivos e informar a las jefaturas involucradas y hacer seguimiento a los casos.
Coordinar los trámites de lactancias, cambios de domicilio, entre otros (con Essalud), así como de afiliación, cambio de plan,
reembolsos y desafiliación a la EPS a solicitud de los colaboradores.
Cumplir de manera oportuna con las actividades de la Gestión de la Administración Social.
Coordinar, organizar, planificar las actividades de recreación e integración para el esparcimiento de los trabajadores y entrega de beneficios en fechas conmemorativas, de acuerdo al Plan de Trabajo de Bienestar Social.
Coordinar el desarrollo del programa de orientación emocional y familias saludables en beneficio de los colaboradores y sus familiares.
Ejecutar la encuesta de servicio de bienestar social.
Proponer y contribuir a la mejora continua de procedimientos y herramientas del área.
Realizar otras funciones que asigne su jefe inmediato, relacionadas con su área de trabajo.
REQUISITOS:
Estudios universitarios en Trabajo social o afines.
Conocimiento en recupero de subsidios, programas de Bienestar Social.
Experiencia mínima de 3 años en RRHH en empresas del rubro industrial, oil & gas, minería
CONDICIONES LABORALES:
Contrato TEMPORAL POR LICENCIA DE MATERNIDAD (4 MESES Y 27 DIAS).
LUGAR DE TRABAJO : HUANUCO.
Remuneración S/.6800 + planilla completa ADECCO.
Régimen 9 x 5 horario rotativo.
SE BRINDA TRASLADO DESDE LIMA
Los pagos son mensuales.
Gozarás de beneficios de acuerdo a ley: Doble sueldo en Julio y Diciembre (Gratificación) y un sueldo adicional (CTS) dividido en dos meses (Mayo y Noviembre), asignación familiar en caso tengas hijos, y seguro de Essalud.
¡¡QUEREMOS CONTAR CON TU TALENTO!!
- Educación mínima: Técnico
- 2 años de experiencia
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.