16 mar
Importante empresa del sector
Juliaca
Descripción de la oferta
A convenir Contrato por Obra Determinada o Servicio Específico Tiempo completo
Somos Movistar, empresa LIDER en servicios de TELECOMUNICACIONES en el PERU
Solicitamos: ASESORES (as) DE VENTAS EN CAMPO
¿CUÁL ES LA FUNCION DEL TRABAJO?
Salimos al campo ( Puerta a puerta) un grupo de vendedores, liderados por un Supervisor, (persona que será tu apoyo hasta que aprendas todo el procedimiento del negocio), y vamos a buscar clientes en zonas estratégicas ya filtradas y ofrecemos INTERNET FIBRA, CABLE TV y TELEFONO FIJO (Internet y cable Movistar)
¿CUÁL ES LA PROPUESTA ECONOMICA?
Ingresos mayores a s/2,500 mensuales- Sueldo Básico- fijo s/1,130 mensual, (planilla desde el primer día en campo).
- Bono de movilidad s/400, (pagos s/100 semanal).
- Bono meta semanal s/280 (por alcanzar una meta)
-Bono meta mensual s/1200(reonocemos el total de ventas en el mes)
- Comisiones ilimitadas, desde la primera venta, las más altas del mercado
- Convenios corporativos con universidades, institutos, academias de futbol, centros odontológicos, para tu comodidad laboral.
¿QUÉ MAS TE OFRECEMOS?
- Horarios de trabajo de lunes a sábados de 9AM a 6PM, (horarios fijos, descanso domingos y feriados).
- Solo es un día de capacitación en oficina y firmas contrato en planilla..
- Te entregamos indumentaria de MOVISTAR + FOTOCHECK.
- Línea de carrera, aprovechamos y desarrollamos tu talento.
¿QUÉ REQUISITOS SOLICITAMOS?
- Personas dinámicas, ambiciosas, pro activas, con facilidad de palabra y deseo de superación.
- Con o sin experiencia.
¡Contáctanos ya!
Requerimientos
- Educación mínima: Educación Secundaria
- Edad: entre 20 y 50 años
Palabras clave: care, advisor, asesor, cambaceo, sales, terreno, territorio, nominas, sueldo, paga, retribucion, salary,
payslip, payroll, wage, pay, payment, nominista, permanent, fijo
Hace 12 horas
Postularme
Gracias por ayudarnos a mejorar Computrabajo
Nos tomamos muy en serio tus comentarios y lo revisaremos lo antes posible.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.