16 mar
Carolyne Nicole Benavente Cespedes
Ate
Nuestro cliente, importante corporación peruana dedicada al sector de hidrocarburos, nos ha solicitado nuestro servicio de HEADHUNTING/RECLUTAMIENTO & SELECCION para ubicar a un profesional de primer nível y cubrir la siguiente posición:
NOMBRE DE LA POSICIÓN: SUB GERENTE COMERCIAL GLP (ENVASADO - GRANEL)
DOMINIOS PARTICULARES DEL CANDIDATO: COMERCIALIZACIÓN DE GLP, MANEJO DE FFVV, PLAN Y ESTRATEGIAS COMERCIALES
GIRO DE LA EMPRESA (a que se dedica): HIDROCARBUROS
**ZONA 1. COMPETENCIAS DURAS
**1.1 **ACADÉMICOS**:
**Profesional **bachiller de**:Administración, Negocios internacionales, Marketing, ingeniería Industrial **o de carreras idóneas para esta posición.
**1.2 **GIROS DE PROCEDENCIA**:
Provenir **obligatoriamente **de empresas como**:Comercializadoras de gas envasado / hidrocarburos.
**1.3 **AREAS DE PROCEDENCIA**:
Provenir, **obligatoriamente, **del área(s) de**:Comercial / Ventas
**1.4 **TIEMPO MINIMO DE EXPERIENCIA**:
**Demostrar, obligatoriamente, **no menos de 5 años de experiência ocupando una posición igual o similar a la posición solicitada.
**1.5 **OTROS DOMINIOS ESPERADOS**:
- Experiência trabajando en canal distribuidoras
- Experiência desarrollando, dirigiendo y capacitando fuerza de ventas
- Manejo de presupuesto
- Experiência desarrollando planes de ruta y visitas a clientes
- Desarrollo e implementación de planes comerciales
- Control de KPI’s del área comercial
- Conocimiento sobre técnica de ventas, logística y finanzas básicas
- Disponibilidad para viajar
- Auto propio
- Office Intermedio
- Excel Avanzado
- ERP
- Power BI
- Inglés intermedio
**ZONA 2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
- Coordinar con las áreas administrativas, logística y recursos humanos.
- Desarrollar equipos comerciales
- Elaborar planes comerciales y el presupuesto anual de ventas
- Gestionar el portafolios, precios y promociones a nível nacional
- Gestionar la asignación de territorios, rutas, supervisión y capacitación de vendedores
- Realizar las respectivas negociaciones con distribuidores.
- Realizar auditorías de mercado
- Captar nuevos clientes para el desarrollo de soluciones energéticas con GLP
- Elaborar y ejecutar el programa anual de visitas a clientes potenciales por región
- Ser responsable de la negociación y administración de contratos.
- Evaluar alianzas estratégicas para el desarrollo comercial del negocio
Remuneración Bruta Mensual: Según calificaciones.
Beneficios : EPS, Alimentación,
bonos anuales y movilidades
Tipo de Contratación (régimen) : Planilla y beneficios de ley.
Horario de trabajo: De lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm
Lugar específico de trabajo: Ate
Formato de Trabajo: Presencial
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.