18 mar
Grupo Pionier
Cerro Colorado
GRUPO PIONIER, organización dedicada a la comercialización de prendas de vestir, se encuentra en la búsqueda de los mejores talentos para desempeñarse en el puesto de ENCARGADO DE TURNO en nuestras tiendas ubicadas en AREQUIPA.
REQUISITOS:
- Experiencia mínima de 1 año en el puesto (Tiendas Retail: Indispensable).
- Disponibilidad para laborar en apertura y cierre de tienda.
- Estudios culminados o truncos de Administración, Marketing, Contabilidad, afines. (Deseable).
- Tener experiencia manejando un equipo de trabajo (3 a más personas).
- Disponibilidad para laborar en C.C. Real Plaza Arequipa (Av. El ejército 1009 Int. L217, Cayma, Arequipa)
CONOCIMIENTOS BÁSICOS:
- Manejo de documentos contables
- Gestión de indicadores
- Manejo de Office (Word, Excel - Intermedio)
FUNCIONES:
- Realizar la apertura y cierre de la tienda.
- Gestión de mercadería (recepción, ubicación, colorización y almacenaje).
- Controlar los indicadores de ventas de la tienda.
- Realizar inventarios semanales y mensuales.
- Realizar cuadre de caja y depósito al banco de las ventas diarias.
- Seguimiento del estado de las instalaciones (mantenimiento), activos fijos de tienda.
- Tomar medidas de prevención de seguridad para proteger la mercadería y los activos de tienda.
BENEFICIOS:
- Sueldo en planilla + Comisiones
- Todos los beneficios de ley (Gratificaciones, CTS, Vacaciones, etc.).
- Pertenecer a una empresa reconocida en su rubro.
- Pagos quincenales y mensuales.
Si quieres unirte a la familia PIONIER, postula con tu CV actualizado acercándote a la Convocatoria Presencial en Tienda!
Fecha: Miércoles 12 y Jueves 13 de Febrero
Horario: 10:00 am a 2:00 pm (primer turno) - 3:00 pm a 5:00 pm (segundo turno)
Pregunta por: Rosa Arisaca
Lugar: Tienda Pionier en C.C. Real Plaza Arequipa (Av.
El ejército 1009 Int. L217, Cayma, Arequipa)
*Esta convocatoria se encuentra en concordancia con las políticas organizacionales del Grupo Pionier, donde se respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación de conformidad con la Ley N° 28983, también promueve la inclusión de la persona con discapacidad de conformidad con la Ley N° 29973.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.