19 mar
ISA REP
Lima
OBJETIVO: Soportar a las actividades de diseño de líneas y subestaciones. Además, apoyar en la estructuración de ofertas y elaboración de anteproyectos del plan de expansión de ISA REP. PERFIL REQUERIDO: Egresad@ de las carreras de Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Mecánica Eléctrica. Disponibilidad para realizar prácticas profesionales 12 meses de manera híbrida. Haber concluido estudios en el periodo 2024 - I o 2024 - II. Deseable Quinto superior/Tercio superior. Contar con conocimiento deseable en Código Nacional de Electricidad – Suministro 2011, procedimiento técnico de PR-20 COES. Deseable: equipos inductivos (transformadores de potencia), equipos de patio y equipos secundarios (relés) Funciones:
Control y seguimiento a los consultores del desarrollo de ingeniería de líneas y subestaciones, para el diseño de anteproyectos del plan de expansión de ISA REP y proyectos de ampliación, refuerzos y conexión con terceros. Programación de reuniones con clientes, consultores y áreas internas de REP. Elaboración de acta de reuniones y difusión del material a los interesados. Elaboración del cronograma de proyectos (ampliaciones, refuerzos y conexión con terceros) Soporte de la elaboración del CAPEX y flujo de caja de los proyectos (ampliaciones, refuerzos y conexión con terceros). Actualización permanente de los documentos de ingeniería en el repositorio de ingeniería. Coordinación con la gerencia de negocios y gerencia de operación y mantenimiento para las actividades de CAPEX. Apoyo en el soporte técnico a los equipos de proyecto durante la construcción del líneas y subestaciones. Conocimientos: MS Project (intermedio) AUTOCAD (Intermedio) Microsoft Office (intermedio) Power BI (intermedio) Deseable: PLS-CAD (intermedio) Inglés (intermedio) COMPETENCIAS REQUERIDAS:
Proactividad Comunicación asertiva Trabajo en equipo Innovación Pensamiento holístico Capacidad de análisis y gestión de la información Adaptabilidad Nos enorgullece ser una organización que valora la igualdad y celebra la diversidad en todas sus formas. Garantizamos que todas las oportunidades laborales se extienden equitativamente a todas las personas, sin distinción por sexo, religión, identidad étnico-racial, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen/nacionalidad o discapacidad. ¡Tu talento nos fortalece!
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.