19 mar
Puratos Peru
Lurín
¡ÚNETE A LA MAGIA!
Nuestra misión
En Puratos, creamos soluciones alimentarias innovadoras para la salud y el bienestar de las personas en todo el mundo. Como líder mundial en ingredientes de panadería, pastelería y chocolate, ayudamos a nuestros clientes a tener éxito en sus negocios, convirtiendo tecnologías y experiencias de culturas alimentarias de todo el mundo en nuevas oportunidades.
Somos más de 10.000 empleados en más de 70 países y una facturación consolidada de más de 2.800 millones de euros. Nuestra pasión por la innovación, un espíritu pionero y la cultura única de Puratos impulsan nuestro sólido crecimiento y nuestra visión de futuro. Esto, junto con nuestro compromiso con nuestras comunidades locales,
es lo que hace que trabajar en Puratos sea tan mágico.
BUSCAMOS: PRACTICANTE PRE PROFESIONAL DE RECURSOS HUMANOS
MISIÓN: Brindar soporte integral en la gestión de los recursos humanos, contribuyendo al desarrollo del clima laboral, la comunicación interna y las actividades para el personal. Asegurar la actualización y el manejo adecuado de la documentación de los colaboradores, apoyando en auditorías y procesos administrativos, para facilitar el funcionamiento eficiente del área de gestión humana y promover un ambiente de trabajo positivo y colaborativo
Requisitos
- Estudiante de séptimo ciclo de las carreras de Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial, Psicología o afines.
- 1 año de disponibilidad para realizar practicas pre profesionales
- Manejo de Office intermedio
- Inglés básico
- Disponibilidad para venir 2 a 3 veces a la semana a Lurin
- Idealmente prácticas previas en HR
Funciones
- Dar soporte en el desarrollo del Plan de Acción de Clima Laboral.
- Gestionar el proceso de onboarding e inducciones del personal de ingreso.
- Dar seguimiento y mantener actualizado el cumplimiento del Plan de Capacitaciones del año vigente.
- Dar soporte en las campañas de comunicación interna (creación de contenido, coordinación con diseñador, publicación en los diferentes canales internos).
- Realizar procesos de búsqueda para puestos de practicantes en la compañía.
- Dar soporte en las diferentes actividades y eventos para el personal.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.