19 mar
Los Portales
San Isidro
¡Se parte de nuestro equipo! En Los Portales S.A, grupo empresarial líder con más de 50 años de experiencia y presencia a Nivel Nacional con las Unidades de Vivienda, Departamentos y Hoteles, se encuentra en la búsqueda de un profesional para la posición de:
Analista de Mejora Continua
Funciones:
- Realizar diagnósticos de procesos, con métodos ágiles, para detectar oportunidades de mejora.
- Aplicar herramientas de análisis de procesos y carga, así como de definir e implementar KPIs para mejorar la eficiencia y el desempeño de áreas en las UN.
- Monitorear y hacer seguimiento al cumplimiento de objetivos en tiempo y forma de los proyectos asignados, a través de artefactos de medición e informes de status.
- Desarrollar material de capacitación para los proyectos donde sea necesario (diagramas de flujo, manuales, etc), además de elaborar indicadores para medir resultados y realizar capacitaciones sobre las soluciones para las áreas responsables.
- Acompañar a los equipos en su transformación, buscar nuevas formas de hacer las cosas y experimentar.
Requisitos:
- Bachiller de las carreras de Ingeniería de Industrial, Administración, Informática, estadística y/o afines.
- Minimo de 2 años de experiencia en el área de Mejora continua o Mejora de procesos.
- Manejo de Power BI y SQL a nivel intermedio (Indispensable).
- Dominio metodologías ágiles
- Deseable experiencia en CRM (Soho, Sales Force).
Beneficios:
- Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.
- Utilidades
- Remuneración acorde al mercado
- Capacitaciones en una empresa en constante crecimiento.
- Buen clima laboral y objetivos retadores.
¡Únete a nuestro equipo y demuestra que tú también tienes la ACTITUD PORTALES!
Las ofertas de empleo y acceso a medios de formación educativa no podrán contener requisitos que constituyan discriminación, anulación o alteración de igualdad de oportunidades de trato.
Ley N° 26772
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.