19 mar
Caja Rural de Ahorro y Credito Los Andes
Cerro Colorado
Somos Caja Los Andes, banca de inclusión social con productos orientados a la población rural, te invitamos a formar parte de nuestra Familia en la posición: Ejecutivo de Servicios (caja/atención al cliente/operaciones) - Cerro Colorado
Requisitos:
Bachiller o Titulado Técnico / Universitario de estudios de Administración, Contabilidad, Economía y otros afines.
Experiencia mínima de 01 año en caja y venta de servicios.
Poseer conocimiento general en Contabilidad.
Conocimiento de cuadre de caja y billetes falsos.
Contar con experiencia en atención al cliente.
Conocimiento de Microsoft Office.
Responsabilidades:
Brindar una correcta atención de acuerdo a la transparencia de información.
Responsable del correcto registro de las operaciones en el sistema de acuerdo a la normativa vigente.
Cumplir lineamientos de seguridad de la oficina, caja fuerte y manejo de efectivo.
Responsable en que no existan irregularidades (faltantes, billetes falsos y otros) en el efectivo que maneja para las distintas operaciones.
Cumplir metas establecidas de la venta de servicios, productos y captaciones de ahorros.
Cumplir otras funciones asignadas por su jefe inmediato.
Te ofrecemos:
Formar parte de una entidad financiera que promueve el desarrollo de la población rural.
Ingreso a planilla desde el primer día, pagos puntuales y todos los beneficios de ley
Capacitaciones constantes y línea de carrera.
Seguro de Vida Ley.
Agradable ambiente laboral.
¡Únete a nuestra gran familia!
También puedes ingresar por nuestra página trabaja con nosotros.
Somos una organización socialmente responsable que no consiente actos de discriminación en sus procesos. Esta oferta laboral es apta para personas con discapacidad.
Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N° 2 9 7 3 3, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de Talento Humano y se conservara durante un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.