19 mar
Puratos Peru
Lurín
¡ÚNETE A LA MAGIA!
Nuestra misión
En Puratos, creamos soluciones alimentarias innovadoras para la salud y el bienestar de las personas en todo el mundo. Como líder mundial en ingredientes de panadería, pastelería y chocolate, ayudamos a nuestros clientes a tener éxito en sus negocios, convirtiendo tecnologías y experiencias de culturas alimentarias de todo el mundo en nuevas oportunidades.
Somos más de 10.000 empleados en más de 70 países y una facturación consolidada de más de 2.800 millones de euros. Nuestra pasión por la innovación, un espíritu pionero y la cultura única de Puratos impulsan nuestro sólido crecimiento y nuestra visión de futuro. Esto, junto con nuestro compromiso con nuestras comunidades locales,
es lo que hace que trabajar en Puratos sea tan mágico.
BUSCAMOS: PRACTICANTE PRE PROFESIONAL DE RECURSOS HUMANOS
MISIÓN: Brindar soporte integral en la gestión de los recursos humanos, contribuyendo al desarrollo del clima laboral, la comunicación interna y las actividades para el personal. Asegurar la actualización y el manejo adecuado de la documentación de los colaboradores, apoyando en auditorías y procesos administrativos, para facilitar el funcionamiento eficiente del área de gestión humana y promover un ambiente de trabajo positivo y colaborativo
Requisitos
Estudiante de séptimo ciclo de las carreras de Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial, Psicología o afines.
1 año de disponibilidad para realizar practicas pre profesionales
Manejo de Office intermedio
Inglés básico
Disponibilidad para venir 2 a 3 veces a la semana a Lurin
Idealmente prácticas previas en HR
Funciones
Dar soporte en el desarrollo del Plan de Acción de Clima Laboral.
Gestionar el proceso de onboarding e inducciones del personal de ingreso.
Dar seguimiento y mantener actualizado el cumplimiento del Plan de Capacitaciones del año vigente.
Dar soporte en las campañas de comunicación interna (creación de contenido, coordinación con diseñador, publicación en los diferentes canales internos).
Realizar procesos de búsqueda para puestos de practicantes en la compañía.
Dar soporte en las diferentes actividades y eventos para el personal.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.