19 mar
Alta Tecnologia en Limpieza
Surquillo
Empresa líder en el mercado, con más de 20 años de certificada trayectoria desea incorporar a su gran Equipo de trabajo:
ADMINISTRADOR DE SERVICIOS
PERFIL REQUERIDO:
1.Profesionales o técnicos de las carreras de Administración, Ingeniería, o afines.
2.Experiencia certificada de 3 años liderando equipos de supervisores, analistas y operarios.
3.Experiencia en funciones administrativas (informes, control de asistencia, tareos, KPI?s, SST.).
4.Experiencia en empresas de servicios (deseable).
5.Dominio de Excel a nivel intermedio - avanzado.
6.Liderazgo para soporte y seguimiento de personal.
7.Disponibilidad para realizar visitas y supervisión en las sedes del cliente.
8. Disponibilidad inmediata (excluyente)
FUNCIONES:
1.Elaboración de Informes ejecutivos semanales para el cliente, presentaciones en ppt, control de tareo, envío de SCTR y derivación de descansos médicos del personal al área de RRHH.
2.Supervisión y manejo del personal a cargo (Equipo de Supervisores y Operarios de limpieza y mantenimiento).
3.Visitar a los clientes para potenciar el involucramiento y acercamiento permanente.
4.Comunicar y ofrecer a los clientes todos los servicios (limpieza, facility management, saneamiento ambiental y servicios generales).
5.Encargado de coordinar y asegurar el abastecimiento oportuno de materiales, uniformes y Epps de las cuentas asignadas.
6.Realizar visitas inopinadas a las agencias de los clientes para verificar la calidad de los servicios.
7.Canalizar al área de Gestión Humana y Servicios Generales, los requerimientos de personal de acuerdo a la necesidad del cliente.
8.Control y validación de las planillas de movilidad de los Supervisores.
9.Coordinar el levantamiento de información para la elaboración de propuestas de servicios a nuevos clientes.
10.Elaborar, analizar y presentar indicadores de operación y de servicios.
11.Mantener un clima orientado hacia el logro de metas y objetivos organizacionales.
12.Atender reclamos, observaciones y requerimientos provenientes de los clientes en el horario que lo requiera.
13.Realizar evaluación de desempeño semestralmente del personal a cargo.
14.Liderar y motivar a todo el personal a cargo, en temas de liderazgo, operativos, de servicios y calidad.
BENEFICIOS Y CONDICIONES:
1.Ingreso a una de las empresas TOP en su rubro.
2.Ingreso a planillas desde el primer día de trabajo.
3.Beneficios de Ley (CTS, Gratificaciones y vacaciones)
4.Línea de carrera y capacitación constante.
5.Horario de Lunes a viernes 8:00am a 6:00pm y sábados 09:00-12:00pm
6.Remuneración competitiva y en función a conocimientos, experiencia y logros.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.