18 mar
Metso
Arequipa
Lead Mechanic Introducción Estamos en búsqueda de talentos para la posición de Lead Mechanic para liderar y cumplir las labores de mantenimiento mecánico, encomendadas referentes a plan de mantenimiento y reparación de equipos y componentes; asegurando se cumplan los lineamientos del sistema de gestión de Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional y medio ambiente, y supervisando que el personal a su cargo siga también dichos lineamientos.
Qué deberá hacer Elaborar toda la documentación necesaria, antes de realizar cualquier labor de acuerdo con los procedimientos estándar.
Liderar los equipos de trabajo asignados para el mantenimiento en campo, cuando sea necesario.
Supervisar la ejecución de los trabajos encomendados.
Ejecutar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo básico, en sistemas mecánicos, hidráulicos, neumáticos, eléctricos, electromecánicos y electroneumáticos de máquinas en general.
Desmontar total o parcialmente máquinas o equipos, interpretando planos y catálogos para su mantenimiento/reparación.
Realizar labores de soldadura para el mantenimiento preventivo y correctivo básico de máquinas y equipos en general.
Realizar actividades básicas de inspección en uniones soldadas, aplicando técnicas de ensayos no destructivos, de acuerdo con normas internacionales.
Efectuar ajustes y verificar el resultado de trabajos realizados en cuanto a soldadura.
Reparar o sustituir elementos o partes defectuosas de máquinas y equipos.
Efectuar ajustes y verificar el resultado de trabajos realizados.
Realizar inspecciones de máquinas y equipos, así como mediciones y registro de resultados, de acuerdo con el plan de inspecciones.
Interpretar planos y esquemas técnicos e informaciones especializados, según normas y especificaciones.
Aplicar normas técnicas de calidad y seguridad industrial/ambiental.
Utilizar adecuadamente los recursos y herramientas involucrados, manteniendo herramientas ordenadas y en buen estado.
Proponer mejores prácticas al objeto de mantener actualizados los procedimientos de trabajo y en afán de sostener el proceso de mejora continua.
Inspeccionar y preparar herramientas y materiales para el servicio.
En caso de ser requerido, deberá cumplir funciones complementarias de operador de puente grúa o rigger; siempre que el Supervisor a cargo valide que la persona cuente con las certificaciones requeridas y las homologaciones de la unidad minera correspondiente.
Cumplir con la movilización y desmovilización del servicio, cumpliendo las políticas de la empresa.
Cumplir con todas las obligaciones laborales que le correspondan de acuerdo a la legislación vigente y normativa interna de la Empresa, incluidas las vinculadas a la seguridad y salud en el trabajo, tanto de la empresa, como de sus clientes ((ej: cumplir las regulaciones del Sistema de Gestión, la Política de SST, el RIT, RISST, los Estándares de seguridad, los procedimientos, así como las medidas de control identificadas en los IPERC, PETS, PETAR y ATS; utilizar EPPS, asistir a capacitaciones programadas, reportar incidentes, accidentes o condiciones inseguras, asegurar el orden y limpieza, detener cualquier actividad que implique un riesgo significativo para la vida y salud del personal y/o el medio ambiente; cumplir con las normas ISO 9001, OHSAS 18001:2007, según sea el caso; y otros).
Capacitar al personal bajo su cargo en el cumplimiento de dichas obligaciones.
Otras funciones encomendadas por su jefe inmediato de acuerdo a su puesto de trabajo.
Qué perfil laboral debes tener Estudios: Indispensable: Constancia de estudios secundarios concluidos o estudios técnicos en curso (se considerará personal empírico).
Deseable: Constancia de estudios técnicos concluidos (se considerará personal técnico).
Experiencia: Personal empírico: al menos 14 años de experiencia laboral, como mecánico o desempeñando funciones similares.
Personal técnico: al menos 07 años de experiencia laboral, como mecánico o desempeñando funciones similares.
Formación (Conocimientos Deseados): Mecánica de Mantenimiento, Mecánica de Producción, Soldadura o afines.
Identificación de peligros, evaluación y control de riesgos (IPER), Inspecciones, Materiales químicos peligrosos (MATPELL), Trabajos de alto riesgo.
Bloqueo (lock out), Análisis de riesgo operacional (ARO), Equipos de protección personal (EPP), Respuesta ante situaciones de emergencia (de preferencia).
Lectura de planos mecánicos Licencia de Conducir A-1 (en caso de ser asignado a operar vehículos).
Deseable residir en Arequipa, Moquegua o zonas aledañas.
Qué ofrecemos Un propósito inspirador - Posibilitar una vida moderna sostenible.
Los minerales y metales son la columna vertebral de las funciones esenciales del mundo moderno.
Sin embargo, existe una necesidad constante de soluciones más sostenibles para recogerlos y procesarlos.
En Metso, podrá formar parte de la transformación de la industria y lograr un cambio positivo.
Bienestar y seguridad - Benefíciese de la asistencia médica en el trabajo, un generoso plan de beneficios por una vida sana,
servicios de bienestar mental, actividad física en las instalaciones, ventajas en el uso de la bicicleta y encuestas de compromiso.
Remuneración y reconocimientos - Programa global de incentivos vinculado a objetivos empresariales y de rendimiento, beneficios de transporte y alimentación.
Posibilidades de trabajo híbrido - Aunque somos promotores de reunirnos y colaborar presencialmente, creemos en el fomento de un entorno de trabajo flexible.
Una cultura próspera - Nos comprometemos a desarrollar una cultura integradora que permita a todas las personas a dar lo mejor de sí mismas y alcanzar su pleno potencial.
Una cultura que es valiente, convincente y solidaria, y que une a nuestro equipo para construir en conjunto un futuro sostenible.
Diversas oportunidades de aprendizaje - Diálogos continuos de desarrollo,
oportunidades movilidad interna, programas de mentoring, capacitaciones, entre otros proyectos ambiciosos y oportunidades globales.
Interacción sin fronteras - Aproveche nuestra red de colegas en todo el mundo para compartir experiencias y conocimientos.
Hacemos el trabajo juntos, a través de una comunicación abierta y honesta.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.