18 mar
Digital Max
Lima
¿QUIÉNES SOMOS?
Somos Movistar, empresa LIDER en servicios de TELECOMUNICACIONES en el PERU.
Estamos en busca de: ASESORES(as) DE VENTAS EN CAMPO
¿CUÁL ES LA FUNCIÓN DEL TRABAJO?
Salimos al campo un grupo de vendedores, liderados por un supervisor y formador (persona que será tu apoyo hasta que aprendas todo el procedimiento del negocio), y vamos a buscar clientes en zonas estratégicas y filtradas y ofrecemos CABLE TV, INTERNET FIBRA ÓPTICA, MIGRACIONES, CAMBIO DE TECNOLOGÍA.
¿CUÁL ES LA PROPUESTA ECONÓMICA?
Ingresos mayores a S/ 2,500 mensuales
- Sueldo fijo de S/ 1,130 mensual
- Planilla desde el primer día, con los beneficios de ley (Essalud, gratificaciones, CTS, vacaciones, etc.).
- Bono movilidad de S/ 400 mensual (depositados S/ 100 por semanal).
- Comisiones ilimitadas, desde la primera venta, las más altas del mercado (+S/ 1,000).
- Bono por referirnos personal que desee trabajar con nosotros de S/ 100 - S/ 300 - S/ 600.
¿QUÉ MÁS TE OFRECEMOS?
- Horarios de trabajo de lunes a sábados de 9 AM a 6 PM (horarios fijos, descanso domingos y feriados).
- Solo es un día de selección, capacitación en oficina y firmas contrato en planilla.
- Al inicio tendrás el acompañamiento de un entrenador, formador de campo, para tu aprendizaje.
- Te entregamos indumentaria de MOVISTAR + FOTO CHECK.
- Bono por referido, gana dinero, si refieres a un amigo o conocido, para trabajar en nuestro equipo.
- Convenios, descuentos corporativos.
- Línea de carrera, aprovechamos y desarrollamos tu talento.
¿QUÉ REQUISITOS SOLICITAMOS?
- Personas dinámicas, ambiciosas, proactivas, con facilidad de palabra y deseo de superación.
- Nuestro equipo de formación y desarrollo te entrenará.
Si cumples con los requisitos, postula.
¡Contáctanos ya!
- Requerimientos - Educación mínima: Educación Secundaria
Edad: entre 18 y 55 años
Palabras clave: cambaceo, sales, terreno, territorio, nóminas, sueldo, paga, retribución, salary, payslip, payroll, wage, pay, payment, nominista, permanent, fijo
#J-18808-Ljbffr
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.