20 mar
Manpower Peru
Trujillo
En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto de Jefe de Recursos Humanos para la ciudad de Trujillo. ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!
Funciones
1. Diseñar las políticas y procedimientos a seguir en el reclutamiento, selección, formación, desarrollo, promoción y desvinculación, para garantizar la adecuación del personal a la empresa.
2. Desarrollar e implementar un sistema de gestión de desempeño adecuado que permita desarrollar las competencias del personal.
3. Diseñar y proponer la implementación de una política de remuneraciones coherente, equitativa, competitiva.
4. Proponer y ejecutar el presupuesto de su gerencia y la planilla de remuneraciones,
de acuerdo a la normatividad vigente.
5. Proponer, evaluar y ejecutar la aplicación del programa de selección, reclutamiento y contratación del personal y el proceso de evaluación de desempeño.
6. Planificar, desarrollar e implementar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
7. Evaluar, aprobar y proponer proyectos de actualización de la línea de carrera y la política de remuneraciones de los trabajadores.
8. Conducir la elaboración del Plan Anual de Capacitación y proponerlo a la Gerencia General y Gerencia de Finanzas.
9. Diseñar e implementar programas de bienestar y de apoyo social que propicien el desarrollo humano de los trabajadores y sus familias.
10. Coordinar y supervisar las relaciones laborales en representación de la empresa.
11. Supervisar la administración del personal.
12. Otras funciones inherentes a la función de jefe de recursos humanos.
Requisitos
1. Formación académica: Titulado(a) en Ingeniería industrial, Derecho, Administración, Economía, Contabilidad, Psicología o carreras afines.
2.
Diplomado y/o cursos de especialización en Gestión del Talento Humano, Sistema de Gestión de la Calidad y/o afines.
3. Experiencia mínima de 3 años como Jefe, Coordinador y/o posiciones afines desempeñando funciones similares en el área de Talento Humano.
4. Conocimientos en: Ms. Office (nivel Intermedio), compensación y legislación laboral, reclutamiento y selección, Desarrollo Humano o Clima Laboral y manejo de KPI´s de gestión.
5. Disponibilidad para realizar viajes.
Beneficios
1. Ingreso a planilla con todos los beneficios acorde a ley bajo régimen pyme.
2. Grato ambiente Laboral.
Días a laborar: Lunes, Martes, Miércoles, Jueves, Viernes.
En Manpower Perú,
promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.