20 mar
Corporacion Mendoza
La Molina
Corporación Mendoza, Líder En El Rubro De Pollerías & Parrillas, Es Un Consorcio De Restaurantes (TINAJAS, LEÑA Y CARBÓN, RETABLO, LEÑA Y SAZÓN y GOLDEN) Con Más De 22 Años En El Mercado, Dedicada a Brindar, a Través De Nuestro Plato Bandera, Experiencias Únicas e Inconfundibles De Un Buen Sabor Diferente. Corporación Mendoza En Estos Momentos Se Encuentra En La Búsqueda De
Asistente de Talento Humano.
Requisitos
- Egresado de Administración de Recursos Humanos o afines.
- Experiencia en tareas de soporte en recursos humanos para masivos.
- Competencias en Organización, comunicación efectiva, empatía y actitud de servicio.
- Disponibilidad de horario: lunes, martes,
miércoles de 9:00 am a 8:00 pm; jueves y viernes de 9:00 am a 7:00 pm
- Vivir en zonas aledañas a la Molina.
- Disponibilidad inmediata.
Funciones
G1. Gestión Administrativa de Talento Humano:
Apoyo en la emisión de nómina, entrega de documentos (boletas, constancias) y administración de archivos de colaboradores.
Supervisión de documentación de cumplimiento (asistencias, actas de entrega) y mantenimiento de un archivo ordenado y accesible.
- Comunicación Interna y Soporte Legal:
Colaboración en inspecciones y preparación de documentación para visitas legales (Sunafil, notarías, juzgados).
- Apoyo en Procesos Internos y Subáreas:
Asistencia en actividades de las sub áreas: remuneraciones, selección y bienestar organizacional.
Ejecución de reportes mensuales y análisis solicitados por la jefatura de Talento Humano.
Seguimiento constante de los pendientes y avances de las subáreas de Talento Humano, asegurando la correcta gestión y cierre oportuno de solicitudes.
- Seguimiento y Reportería:
Elaboración de informes detallados para la jefatura,
proporcionando datos relevantes y análisis de indicadores del área.
Monitoreo del cumplimiento de procesos y coordinación con las subáreas para mantener un flujo de trabajo eficiente y alineado con los objetivos del departamento.
- Tareas Generales:
Puntualidad y cumplimiento de las políticas empresariales en labores de oficina y visitas a tiendas.
Ejecución de cualquier otra función solicitada por el jefe de Talento Humano o la Gerencia, manteniendo siempre una actitud proactiva y resolutiva.
Beneficios
- Ingreso a planilla de régimen general con todos los beneficios de ley
- Capacitaciones constantes
- Descuentos corporativos
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.