22 mar
Bermarc
Ate
Nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Recursos Humanos para administrar los recursos humanos de la empresa, en términos de selección, capacitación, compensación, desarrollo y beneficios, así como de realizar la gestión laboral integral, a fin de garantizar la máxima eficiencia y eficacia para el logro de los objetivos de la institución. Postula y únete a nuestro equipo de trabajo.
Funciones:
Asesorar y proponer a la Gerencia General normas y reglamentaciones en materia de Gestión de Recursos Humanos, Salud Ocupacional, Relaciones Laborales y su posterior implementación.
Asesorar a la Gerencia General en materia de políticas, prácticas, proyectos, planes y programas de Gestión de Recursos Humanos
Gestionar el Sistema de Compensaciones y Beneficios en base a los criterios aprobados por la Gerencia
Elaborar políticas para el diseño e implementación de proyectos, planes y programas de los diferentes procesos del área de recursos humanos.
Ejecutar otras directivas solicitadas y/o delegadas por la Gerencia General.
Requisitos
Profesional Relaciones Industriales, Administración, Ingeniería Industrial. Psicologia
2 años de experiencia comprobable ejerciendo el puesto en Empresas Industriales.
Especialista en legislación laboral.
Manejo de office nivel intermedio.
Competencias:
Compromiso.
Capacidad de organización y planificación
Habilidad analítica
Trabajo en equipo.
Orientación a los resultados
Habilidad y capacidad para resolución de conflictos.
Capacidad de comunicación a todo nivel
- Educación mínima: Universitario
- 2 años de experiencia
- Conocimientos: Microsoft Outlook,
Aceptación de errores y fracasos, Adaptación al cambio, Atención al cliente, Comunicación y persuasión, Eventos, Negociación, Planificación estratégica, Administración de archivos, Microsoft Office
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.