22 mar
v13
San Borja
Requisitos: Egresado o Bachiller de Psicología. Experiencia mínima de 01 año realizando procesos masivos. Funciones: Cumplir el proceso de reclutamiento y selección del personal operativo y administrativo. Preparar y actualizar los anuncios de convocatorias de trabajo en las distintitas herramientas a utilizar para el reclutamiento (bolsas laborales, portales, universidades, apps, etc.). Realizar trabajo de campo con la asistencia a Ferias Laborales y otras actividades que permite la dotación de postulantes.
Mantener actualizada la base de datos del área (Cuadro de reclutamiento y selección). Realizar el filtro curricular y programar las entrevistas laborales del personal operativo. Realizar entrevistas individuales, grupales y entrevistas por competencias, según ajuste para
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.