25 mar
I-RUN
Lima
Empresa líder en la comercialización de ropa, accesorios y zapatillas deportivas, se encuentra en la búsqueda de los mejores talentos , para desempañarse como:CONDUCTOR A1 REPARTO
Requisitos:
-Experiencia mínima de 2 años como conductor de reparto y distribucion (Indispensable).
-Contar con licencia A1.
-Experiencia con camiones de marca Jac o Hyundai (Indispensable) tipo Furgon
-Buen récord conductor.
-Conocimiento de documentación tales como facturas, guías de remisión, otras. (Deseable)
-Residir en Centro de Lima o distritos aledaños (Indispensable)
-Proactividad y responsabilidad .
-Conocer los rutas de los distritos a nivel de Lima y Callao.Funcionces:
1.
Tener toda la documentación de la unidad vehicular en cuanto a: tarjeta de propiedad, certificado de inspección técnica vehicular, certificado de circulación de mercancías, así como DNI y licencia de conducir, antes de que el vehículo salga a ruta.
2. Cumplir con los tiempos de origen a destino de acuerdo a la ruta establecida.
3. Conducir el vehículo atendiendo a las normativas y leyes de tránsito terrestre vigente
4. Realizar el transporte de carga de un punto de origen a un punto de destino de manera segura y eficiente.
5. Inspeccionar la unidad vehicular, mediante un check list y entregarla al coordinador de operaciones.
6. Custodiar la integridad de la mercadería que será transportada.
7. Apoyar durante el proceso de carga y descarga de la mercadería cuando sea requerido y no genere descuido de la unidad vehicular.
7. Mantener la unidad vehicular en orden y con todos los equipos.
8. Establecer rutas eficientes para realizar la entrega de la mercadería.
9. Entre otras que le asigne su superior inmediato.Ofrecemos:
Pagos puntuales.
Grato ambiente laboral.
Descuentos en nuestros productos.
Vale por cumpleaños.
Planilla de Régimen General.¡NO TE PIERDAS ESTA OPORTUNIDAD DE SER PARTE DE LA FAMILIA
- Educación mínima: Educación Secundaria
- 1 año de experiencia
- Edad: entre 28 y 40 años
- Disponibilidad de viajar: Si
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.