25 mar
Manpower
San Isidro
En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Asistente de Selección para nuestro cliente, empresa especializada en Trasporte y Explosivos para el sector minero en la ciudad de Lima. ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!
Funciones:
Realiza acciones para diversificar las fuentes de reclutamiento utilizando las fuentes más efectivas de acuerdo con el perfil buscado.
Ejecuta el flujo operativo de reclutamiento y selección de acuerdo con los acuerdos de servicio por tipo de cliente interno.
Ejecuta los procesos operativos para la incorporación del personal e ingreso a las unidades designadas.
Asegurar que las posiciones cubiertas a través del proceso de R&S; se ajusten al perfil requerido por los clientes internos en los tiempos establecidos.
Actualiza información para la elaboración de indicadores mensuales sobre la efectividad y eficiencia del proceso de reclutamiento y selección.
Coordina con los clientes internos y externos las actividades de relevo de perfil, publicación, filtro, evaluaciones y validación de candidatos de los procesos de R&S; requeridos.
Propone e incorpora proyectos de mejora sobre reclutamiento y selección.
Requisitos:
Bachiller y/o titulado en psicología, administración y/o afines.
Office nivel intermedio-avanzado.
Inglés intermedio deseable.
Deseable 1 a 2 años de experiencia en reclutamiento y selección.
Experiencia de 1 año en el puesto.
Deseables conocimientos en psicometría y técnicas de entrevistas.
Disponibilidad inmediata para trabajar en horario completo de lunes a viernes.
Disponibilidad para ir a la planta de producción en Huacho.
Beneficios:
Ingreso a planilla Manpower con todos los beneficios de ley.
En Manpower Perú,
promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!
- Educación mínima: Universitario
- 2 años de experiencia
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.