25 mar
ECOSERMUQ
Oyón
FUNCIONES ESPECÍFICAS / RESPONSABILIDADES:
Elaborar las valorizaciones de obra mensuales para la aprobación del Residente de obra
Elaborar y sustentar los presupuestos de adicionales o deductivos de obra para la aprobación de oficina central.
Elaborar los cómputos métricos para control de productividad.
Elaborar el paquete de documentos de su área que formará parte del Informe Final y será entregado a oficina Central.
Supervisar y verificar la correcta ejecución en campo de los “diseños” y las modificaciones realizadas en el proyecto.
Elaborar las cartas técnicas al Cliente, basadas en el análisis de planos y especificaciones técnicas.
Control documentación de planos, EE.TT., presupuestos,
RFI’s, cartas, etc.
Analizar los documentos del Contrato (Contratos, oferta, especificaciones técnicas, absolución de consultas, excepciones y otros).
Elaborar los metrados, análisis de precios unitarios y presupuesto.
Participar del desarrollo de ingeniería y los entregables en función a los compromisos contractuales
Verificar o determinar el impacto de las modificaciones en el proyecto.
Diseños complementarios para la ejecución del proyecto.
Analizar y elaborar croquis de planos de detalles (acero, concreto, estructuras metálicas, etc.).
Apoyar en la elaboración de las valorizaciones, adicionales, ampliaciones de plazo.
Preparar planos para la ejecución.
Asistir técnicamente al equipo de dirección del proyecto y a los supervisores de terreno.
Liquidación de obra conjuntamente con el residente.
Realizar funciones afines al cargo que asigne la jefatura.
RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES:
En metrados y valorizaciones, Conocimiento en Gestión de Proyectos,
Conocimiento en nivel básico de contabilidad,
Conocimientos en lean construction (LOOK AHEAD, TREN DE ACTIVIDADES, PORCENTAJE DE PLAN CUMPLIDO) / Indispensable.
HABILIDADES COMPETITIVAS:
Liderazgo
Trabajo en equipo
Tolerancia a la presión
Solucion de problemas
Planificacion estratégica
Responsabilidad
EXPERIENCIA MÍNIMA:
02 años en obras de edificaciones y/o en cargos afines.
BENEFICIOS A OFRECER
Expectativa salarial (A tratar)
Buen ambiente laboral, oportunidad de desarrollo profesional
Ingreso a planilla con los beneficios de ley
Disponibilidad para trabajar bajo régimen atípico
Alojamiento / Alimentación cubierto por la empresa
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.