26 mar
Footloose
San Miguel
En Footloose, empresa peruana con 27 años en el sector retail de calzados en Perú y Ecuador, respetamos y valoramos las características individuales de todas las personas. Estamos comprometidos con la diversidad, inclusión y equidad de género en el ámbito laboral y no realizamos ningún acto de discriminación basada en el origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, discapacidad, nacionalidad, situación económica u cualquier otro factor.
Actualmente estamos buscando al mejor talento para cubrir la siguiente posición y que forme parte de un EquipoQueInspira ¡Únete a la aventura y sé parte de una empresa que valora tu potencial!
CAJERO DE TIENDA - PLAZA SAN MIGUEL (FULL TIME- APERTURA A CIERRE DE TIENDA CON DOS DÍAS DE DESCANSO)
Requisitos para postular:
Secundaria completa.
Experiencia mínima de 1 año en manejo de caja (POS, nota de crédito).
Disponibilidad para laborar de L-D con 2 días de descanso de Apertura a Cierre.
Conocimiento de cuadre apertura, cierre y cuadre de caja.
Competencias
Orientación al cliente
Orientación a los detalles
Capacidad de adaptación a los cambios.
Funciones Principales
Ejecutar las funciones de apertura, cierre y cuadre de caja para asegurar el balance al final del día.
Ejecutar el orden, limpieza de su counter y protocolos de bioseguridad en el lugar del trabajo para garantizar una adecuada recepción a los clientes.
Ejecutar labores como ventas cruzadas al ofrecer productos complementarios a la compra para lograr alcanzar la cuota de la tienda.
Ejecutar el depósito del balance final del día en la entidades bancarias para contribuir con el incremento de las ventas.
Planificar la atención de manera oportuna y eficiente a los clientes para garantizar una adecuada satisfacción.
Ejecutar la actualización del merchandising para contribuir al incremento de las ventas.
Asumir las responsabilidades de administrador de tienda cuando el jefe inmediato lo señale para garantizar el cumplimiento de objetivos.
Informar a nuestros clientes sobre la política de cambios de la compañía, así como las promociones, campañas u ofertas vigentes para garantizar la máxima satisfacción del cliente.
Informar sobre algún faltante en el fondo de caja a su jefe inmediato y RRHH para contribuir a la gestión administrativa.
Ejecutar la aplicación al 100% las políticas relacionadas al área comercial como imagen, reembolsos, cambios y el RIT, RISST de la empresa para cumplir con los lineamientos de objetivos.
Supervisar la verificación de los correlativos de los documentos contables como boletas,
facturas y Guías de Remisión para contribuir a la gestión administrativa.
Confirmar la lectura de correos para contribuir al cumplimiento de la indicación según sea el caso.
Ejecutar las medidas de seguridad de formas de pago como la revisión de la firma y DNI del titular de la tarjeta, así como la verificación de los billetes pata contribuir a los lineamientos de seguridad en la empresa.
Supervisar la zona de trabajo, evitando sustracciones de mercadería y accidentes para contribuir al cumplimiento de objetivos.
Asistir a las reuniones y/o capacitaciones programadas por la empresa para asegurar la participación de sus equipos comerciales si fuesen requeridos.
Participar de las capacitaciones y/o reuniones programadas por la empresa para contribuir con el cumplimiento de los objetivos.
Asumir las responsabilidades de administrador de tienda cuando el jefe inmediato lo señale.
Ejercer otras funciones relacionadas al puesto y asignadas por su jefe inmediato para contribuir al cumplimiento de objetivos.
OFRECEMOS:
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
Remuneración + Bonos por cumplimientos de Objetivos y Productividad
Capacitaciones - Campus Virtual Gratuito
Oportunidad de línea de carrera
Convenios corporativos
Realizar voluntariados
Crecimiento personal y profesional
¡Ésta es tu oportunidad para asumir junto a nosotros el reto Footloose!
- Educación mínima: Educación Secundaria
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.