27 mar
MAININ
San Borja
FORMACIÓN ACADÉMICA: - Profesional técnico, universitario o bachiller de las carreras Administración/ Recursos Humanos. ESTUDIOS ADICIONALES: - Dominio de Excel Intermedio. (Indispensable) EXPERIENCIA LABORAL: - Contar con experiencia no menor a 2 años en habilitación masiva de personal para unidades mineras. (Indispensable) OTROS REQUISITOS: - Disponibilidad para viajar a unidades mineras. - Conocimiento de los principios y procedimientos para la contratación, selección, capacitación, compensación y beneficios del personal, relaciones laborales y negociación,
y sistemas de información del personal. - Conocimientos de entrevista por competencias, pruebas e informes psicológicos, publicaciones y redes sociales. - Conocimiento en legislación laboral vigente.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.