26 mar
Manpowergroup Peru
Lurín
En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Supervisor(a) de Mantenimiento / Servicios industriales con experiencia en el Sector de Manufactura para el distrito de Lurín. ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!
Requisitos:
• Titulado(a) Universitario(a) en Ingeniería mecánica, Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Mecánica Eléctrica.
• Sólidos conocimientos de Procesos Servicios Industriales como son : Calderas , Compresores , Grupos Electrogenos , Tratamiento de Agua Subterranea hasta produccion Agua Purificada , Sub estaciones Electricas , Chillers , HVAC .
• Conocimiento de TPM (Mantenimiento Productico Total).
• Conocimiento en Gestión de Proyectos.
• Conocimientos de Excel nivel Intermedio y Autocad a nivel intermedio – avanzado.
• Conocimientos de inglés a nivel intermedio.
• Experiencia mínima de 3 años en el puesto. (Indispensable)
• Experiencia en sectores tales como manufactura y/o consumo masivo.
• Disponibilidad para trabajar en modalidad presencial de Lunes a Viernes de 8am a 5:30pm en Lurín.
Funciones:
• Supervisar, coordinar y dirigir las acciones necesarias para garantizar el cumplimiento del programa de mantenimiento preventivo y correctivo a través del personal técnico del área y brindando atención oportuna.
• Supervisar, coordinar y dirigir las actividades de los equipos de servicios industriales, a través del personal técnico del área y asegurar la atención oportuna.
• Supervisar los trabajos de mantenimiento realizados por empresas contratistas dentro de las instalaciones de planta y acompañar la gestión administrativa de los servicios.
• Fomentar la generación e implementación de iniciativas y propuestas destinadas a mejorar la eficiencia en los procesos de planta y mantenimiento.
Beneficios:
• Ingreso a planilla directa del cliente.
• Salario acorde al mercado.
• Movilidad de acercamiento.
• Alimentación asumida por la empresa.
En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, genero, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.