28 mar
Grupo San Pablo
Lima
CLINICA SAN GABRIEL, somos una empresa con más de 22 años. Contando con un equipo de especialistas, profesionales de la salud altamente capacitados, con alto nivel de vocación de servicio y excelencia médica. Centrados en la salud, bienestar, atención integral; Brindando un trato amable y cálido en cada una de tus visitas. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un nuevo talento para la posición de:
ASISTENTE DE HOTELERIA CLINICA SAN GABRIEL
BENEFICIOS
Salario acorde al mercado + beneficios de ley
INGRESO A PLANILLA con todos los beneficios de ley desde el primer día de gestión (Gratificación, CTS, vacaciones y seguro de salud)
Plan familiar Salud con descuentos y tarifas preferenciales.
Pertenecer a una organización líder en el rubro de salud.
REQUISITOS
Trunco o Inconcluso o Técnico (a) y/o egresado (a) de la profesión de Hotelería y turismos, administración, o carreras afines.
Experiencia mínima de 6 meses realizando servicios propios o similares. (EXP. Rubro Clínica o afine)
Conocimiento de Office Nivel Básico.
Competencias: Capacidad Organizativa, Gestión de tiempo y tolerancia a la presión
Disponibilidad de laborar en el distrito de San Miguel Av. La Marina
Disponibilidad de laborar en los horarios 7am a 5:30pm O 9am a 7:30pm (Descanso entre sábado o domingo)
FUNCIONES:
Informar al jefe de administración hotelera sobre las actividades a desarrollar
Cumplir con los procedimientos, reglamentos y otros documentos vigentes por clínicas.
Brindar la explicación a detalle a los pacientes del servicio de hospitalizacion que se brinda.
Verificar que las infraestructuras de las habitaciones de los pacientes estén en buen estado.
Dar adecuado seguimiento a las altas de los pacientes.
Coordinar con las áreas pertinentes (mantenimiento,
logística, seguridad) los trabajos d ellos proveedores de tal forma que se genere la menor incomodidad al paciente.
Coordinar con SSGG la distribución de ropa de cama para las habitaciones.
Verificar la asignación de ingresos del día y alta médica.
Realizar el adecuado apoyo religioso s los pacientes que lo soliciten.
Gestionar y acompañar a los familiares de paciente falleció, apoyándolos en todo lo que sea necesario.
Orientar al personal de área y clientes internos, en la absolución de dudas referente a la atención de pacientes y demás temas de su competencia.
Identificar oportunidades de mejora y plantear soluciones adecuadas.
Manejar conflictos y servicios de quejas de los pacientes reportando al área de PAUS.
Coordinar el alta medica de los pacientes y coordinar con el área de dietas para la alimentación respectiva en caso aplicara
Otras funciones que le asignen su jefatura inmediata.
¡GRACIAS POR QUERER FORMAR PARTE DE NUESTRO EQUIPO!
** Es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**
- Educación mínima: Educación Secundaria
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.