28 mar
Sodexo Perú
Pataz
SODEXO busca ser parte de la familia del mejor experto/experta en el cargo de TECNICO DE MANTENIMIENTO - CARPINTERO
Si, tu ADN está compuesto por:
- 100% espíritu de servicio
- 100% espíritu de progreso
- 100% espíritu de equipo ¡Esta es tu oportunidad!
REQUISITOS:
- Secundaria completa/contar con certificado
- Experiencia de 2 años como auxiliar o técnico de mantenimiento carpintero
- Conocimientos en carpintería industrial.
- Contar con disponibilidad para trabajar en el departamento de La Libertad, bajo régimen minero de 28x14.
- Tener su Certijoven o Certiadulto, donde figure su experiencia laboral.
FUNCIONES:
- Construir y reparar muebles, puertas, ventanas, pisos, cielos rasos, paredes y chapas.
- Efectuar el mantenimiento de las infraestructuras en general.
- Realizar la reparación de fallas de infraestructura en toda la operación.
- Mantener en buenas condiciones su área de trabajo, herramientas y equipos con el debido orden y limpieza.
- Realizar funciones adicionales que, en materia de su competencia, le sean asignadas acorde a necesidad.
¿QUÉ OFRECEMOS?
- Todos los beneficios por Ley
- Ingreso a Planilla de Sodexo
- Salario de 1320 + 280 (bono por lejanía) total: (1600 soles) + HORAS EXTRAS
- Viáticos 100% cubiertos (transporte, alimentación, hospedaje)
¡Nuestro ADN, nos hace una familia diferente!
SODEXO considera la diversidad y la inclusión como prioridades de desarrollo clave, siendo uno de nuestros principales objetivos promover una cultura que acepta diferencias y celebra talentos únicos
¡No te dejes sorprender! Sodexo no solicita ningún tipo de pago para postulación de personal.
Rechazamos actos inescrupulosos de personas que utilizan el nombre de la empresa para realizar convocatorias laborales falsas en las que solicitan dinero a cambio de una oportunidad laboral!
- Educación mínima: Educación Secundaria
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 25 y 45 años
- Disponibilidad de viajar: Si
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.