28 mar
SERVICIOS GENERALES GALAGA
Lurín
Brindar soporte de la emisión de SCTR y VIDA LEY.
Dar soporte con el tareo del personal
Responsable de la administración del personal, manteniendo actualizada la información de acuerdo con las bases del proyecto.
Asegurarse de la difusión, aplicación y aseguramiento del cumplimiento de las políticas y procedimientos de RR.HH.
Gestionar los procesos de la planilla de Remuneraciones y Compensaciones (cálculo de CTS, gratificaciones, vacaciones, utilidades, etc.)
Supervisar los procesos administrativos del personal: Contratos laborales, entrega de boletas de pago, registros de constancias de alta ,registro de asistencia y otras operaciones vinculadas a procesos de pago de planilla.
Brindar soporte integral al personal, dando respuesta a las consultas y reclamos de los empleados.
Otras funciones encargadas por el jefe del área.
- Educación mínima: Técnico
- 1 año de experiencia
- Edad: entre 20 y 50 años
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.