28 mar
MARE SEAFOOD
Piura
ESTUDIOS & ESPECIALIZACIÓN
• Grado académico Titulados, Bachiller o Técnicos en las carreras de IngenierÃa Pesquera, Agro Industrial, QuÃmica o carreras afines.
• Preferentemente mas no excluyente con Cursos EN especialización en Sistema de Calidad,
Buenas Prácticas de Manufactura BPM.
EXPERIENCIA
• 01 año como mÃnimo desempeñando funciones similares.
COMPETENCIAS
• Honestidad e Integridad.
• Iniciativa / Proactividad
• Orden
• Capacidad de toma de decisiones en situaciones de estrés
• Responsabilidad
FUNCIONES
1. Coordinación de materia prima e inicio de operaciones con Jefatura de Planta.
2. Responsable de supervisar y dirigir al personal a su cargo,
asegurando que se cumplan los estándares de desempeño y productividad.
3. Coordinar el número de personal (operarios) a desarrollar el proceso productivo.
4. Planificar y programar las actividades de producción para cumplir con los objetivos de producción establecidos, teniendo en cuenta los recursos disponibles y los plazos de entrega.
5. Distribuir las tareas entre los miembros del equipo de producción de manera eficiente, asegurando que se utilicen los recursos de manera óptima y se cumplan los plazos.
6. Supervisar el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos, asegurando que los productos cumplan con las especificaciones requeridas y que se sigan los procedimientos de control de calidad.
7. Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud ocupacional en el área de producción, identificando y corrigiendo posibles riesgos o peligros
9. Informar las actividades de mantenimiento requeridas por los equipos de producción, con la finalidad de asegurar su buen funcionamiento y minimizando los tiempos de inactividad.
10.
Identificar y resolver problemas relacionados con la producción de manera rápida y eficiente, colaborando con el equipo para encontrar soluciones efectivas.
11. Preparar informes de producción, registros de incidencias y otra documentación necesaria, asegurando que se mantenga un registro preciso de las actividades y el rendimiento de producción.
12. Proporcionar entrenamiento y desarrollo continuo al personal a su cargo, asegurando que estén capacitados para realizar sus funciones de manera efectiva y eficiente.
13. Mantener una comunicación clara y efectiva con otros supervisores, gerentes y miembros del equipo, asegurando una coordinación adecuada entre diferentes áreas de la empresa.
14. Identificar oportunidades de mejora en los procesos de producción y proponer y implementar iniciativas para aumentar la eficiencia,
reducir costos y mejorar la calidad del producto.
15. Elaboración y/o verificación de las planillas de tareo del personal.
16. Asegurar el costo de los procesos productivos (mano de obra)
17. Monitoreo y supervisión constante del proceso productivo.
18. Tener controladas las mermas del proceso productivo de cada uno de los recursos procesados.
19. Supervisar los niveles de inventario de materias primas, productos en proceso y productos terminados, asegurando que haya suficientes existencias para mantener la producción en marcha.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.